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夏初心想，等古正元醒来后就应该开一个会议，而会议的主题和重点自然就是推出更加全面，更加自由，更加适合乱世的自由管理模式。
夏初一个重生者，当然清楚最适于乱世中的基地管理模式，那便是自由管理。
自由管理顾名思义，那就是相比于和平时代更加自由的管理模式。而和平时代里对于乱世没有作用的约束大部分都会解开，取而代之的是更加开放，更容易成就人才的管理方式。
在这种模式下能成就更加多的进化者，更加强的进化者，他们拥有更快更好，选择更多的成长方式。
在这种管理模式之下，人们可以自由出入基地，人们可以选择在安全区外自由成长，也可以去当兵，接受更加系统，更正规的训练，而这样成就出的进化者，往往是多而强的，这一点在上一世是有证实过的。
而在外边自由成长的居民可以选择一直留在不安全的外边，更可以在经过成长之后回到基地。
而事实上，这些在外边自由成长的居民大部分到最后都回来了，也许是因为他们的大部分归属感在这个基地，也许是因为他们的家人就在基地里，但就算他们留在了外边，或者去了其他的基地，亦或是死在了一场战斗之中，对基地人数的损耗永远是可有可无的，因为在经过历练后能真正成功回来的，都已经是强大的进化者。
这两种方式就如同一个漏斗，筛选出最强的进化者，成就最大化的基地战斗力。
夏初想起，那乱世中第一个使用这种管理方式的基地在病毒爆发之后总体实力一直是名列前茅，它拥有着数一数二的开放式贸易市场，非常完整充裕的基金链，以及强大无匹的的超级进化者。
可谓是只要首领一声令下，就可以带领他们走南闯北，当基地遇到威胁，他们会毫不犹豫站出来，消灭来敌，进行无尽的征讨与守护。
而不仅是一套完整的自由管理模式，基地里最最缺少的就是最让人容易忽略的化学研究所和矿产挖掘。
夏初逛了一圈，倒是就只是找到了一个小型的研究所，夏初摇了摇头，这是远远不够的。
对于研究所来说，空间一定要大，研究的不一定说要多么厉害，但也必须要实用，成本低并且能量产才好。
夏初想起，前世里发明出抗感染源喷剂的研究所，就足足就占了有五六公顷面积，而那研究所里的大多数人都是人才，专攻研究领域不说，还十分执着，认真的时候昼夜部分。
夏初觉得自己有机会要去拉一波高智商人才了，现在看来就研究方面就缺少一大波人才，不过现在上哪里找去？
不过夏初心想，还是以后慢慢找吧，到时候能带回一个就带回一个，碰到天才还可以带出很多徒弟，这样研究的速度也可以快很多。
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