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nbsp; 妞妞高高兴兴的自己拿起筷子夹菜。
现在也不用陈浩，或者方芸在旁边伺候着，能省心不少。
这时，陈浩才对方芸道，“我也遇到了这种情况，最近，省台播出了可口可乐的代理商仗势欺人的新闻，于是大家都过来支持我。”
钢铁厂里的员工算是收入不错的群体，有些人买了电视机，也时常看报，而且，钢铁厂实际就是一个小社会，有几个人知道这事，很快就传遍全厂了。
“大家人其实还是挺好的。”方芸道，“平常对我们冷言冷语的，但一到关键时候也愿意帮助我们一把，这些人情都得要记着，往后大家有什么忙的时候，还是要尽力将这个人情还回去。”
方芸人非常善良，不喜欢欠人情，别人对她的好，会一直想着还回去。
“都记着吧，以后大家真要遇到什么困难，能帮上忙的都帮一帮。”陈浩点点头。
人性是复杂的，没有一个绝对的好人，也没有一个绝对的坏人。
要就事论事。
仇记着。
情也记着。
这次大家对他的帮助或许没有多少，但是这个人情他承了。
“服装厂的生意怎么样？”他吃了口菜，问道。
“挺好的。”方芸道，“我找的都是熟手，而且知根知底，大家都很尽心，而且开的工资也高，好多人都自觉加班，白天做不完晚上就继续在那里做，进度比之前预想的要快多了，而且现在已经有一批衣服做出来交给了客户，从他们的反馈来看都还不错。”
手工订制的衣服不一定比工厂衣服好，工厂的衣服实际上也是人工做出来的。
有差别的就是用料，价格。
有钱人穿衣服，穿的不是衣服，更多的是品牌，是价格。
陈浩点点头，“也不能白让他们加班，加班费还是要给。”
“嗯，我知道的，多少人加了多少班我都记着了，肯定会给加班费。”方芸点点头。
陈浩继续提点道，“现在，你可以按照时长来开工资，等到后面公司名气做起来了，收入高了，可以换一种方式，比方说计件，再往后收益更好，公司更加稳定了，你还可以用另外一种方式，比方说拿提成，做了一件衣服出来之后，员工可以从这件衣服中提取10%或者是20%的收益。”
“再后面，公司名气更大，资金更加雄厚，成为真正的大品牌，甚至上市了，你还可以给部分员工一些股权激励。”
他说的这些法子，是往后很多企业都会用到的奖励办法。
加班费，现金奖励，提成，股权激励。
这些法子，一个比一个有用，能加深员工对公司的忠诚度，让员工将公司的发展当作自己的事去做。
“老公，你好厉害。”方芸带着崇拜的眼神看着陈浩。
这些她都不懂，但却觉得很有道理。
自己男人会的真多。
“你老公我厉害的可不止这一处。”陈浩眨了眨眼。
“又来了，没正形。”方芸白了他一眼。
就在这时候，一旁的大哥大忽然响了，王巧兰打电话过来了。
“你俩快点开车过来劝架，你姐和三舅吵起来了。”