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不过他儿子终究是个学者，再多培养都不适合管理企业。现在维创没了，巨额债务估计他几辈子都还不上，但是他希望他儿子能有一个好的安排。”
季明锐道：“厉成岩年纪不大，但在通用大模型研究领域知名度很高，这样不可多得的人才，若能来我们四季集团，那是我们四季的幸事。”
“人才，也要从多角度去看，厉成岩专业能力强这个是无可反驳的事实，但是他性格孤僻，少言寡语，很不合群，直白点说，就是智商很高，情商有限，导致事业一直不顺，本想来维创接班，维创却一年不如一年，直到如今破产。原来大家还看厉伟的面子，现在他老子已经没面子可看了。”
“柳董，感谢坦诚相告。”
“我这又不是做媒，就挑好的说，我来牵线就是受厉总所托，若四季能给厉成岩一席之地，我也算是完成了老友交办之事。”
“柳董放心，我这会尽快安排厉成岩的面试。”
柳森又道：“这样的人，就看你怎么用，用不好，是匹瘸马，用好了，就是匹千里马。我就是不做你们这些高科技含量高的东西，要是我有地方给他，真的漏不到你们四季来。”
“柳董，听说柳公子在国外也参与了不少Ai领域的投资。”
柳森笑道：“他就是瞎闹，孩子大了，管也管不了，就在英国自己折腾去吧，不过他最近这两年真是竟整一些我看不懂的东西，好在，都干出了些名堂。”
“柳公子年少有为，绝对是这一辈的翘楚。”
“他算什么翘楚，他要是翘楚，你把邝野往什么地方放。人比人得死，货比货得扔，我我儿子站在大众里算是出挑的，但若跟邝野比起来，差得远呢。”
“毕竟也还是差了一些年纪的。邝野研究生毕业，柳公子也不过刚上大学。”
“放在校园里，是差了些年纪的，但是进入社会，那就再也没有了年龄的概念了。”
“可不是，到了社会上，再也没有年龄了。”
两人聊完正事，就很随意的聊了会孩子，等该说的话都说完，季明锐同柳森的局也就散了。
回到家，季明锐将此事原原本本的说给郭戈颂听，郭戈颂听完觉得这事并不好办，四季集团历来是看中集体效应的，厉成岩若真像柳森说的情商低，不合群，又习惯了单打独斗，没有一个核心的团队来打配合，说白了，那就是不适应四季的企业文化，这样的人进来，能发挥多大的偶尔作用不可估算，但是能发挥出多大的负面作用，估计是可以完全预料的。
“柳森的面子不能不给，而且我都已经答应了。”季明锐说。
“那你都答应了，还面试什么呀，直接把人招进来不就得了吗，反正都是板上钉钉的事。”
“那不一样，面试的过程要有，面试过了，我就能知道给他安排到什么地方更为合适。”
郭戈颂不解地问：“难不成你还要亲自面试？”
“怎么说他也是维创的公子，就是不给柳森面子，我也应该给厉伟这个面子的。”季明锐说。
郭戈颂笑他：“维创当年抢了四季多少单子，现在还要收留落难公子，老公你真是菩萨心肠呢。”
“维创破产，现在无一人敢接手，白瞎了这么个牌子和这么大的一个产业，当年维创达到的，可是我们四季软件完全不敢仰望的高度。”季明锐说。
“现在互联网企业的规模优势已经没了，再过两年，护城河的优势也要没了，到时候真不知道要拼的是什么。”
季明锐说：“拼服务，拼人心，拼格局。”
郭戈颂笑道：“呦，能拼的东西还不算少！那我放心了，希望能在四季一直干到退休。”说完郭戈颂又回头问季明锐：“你说咱们儿子长大了能做什么呢？天天那么淘气，除了知道玩不知道干别的，学习也不是很努力，以后会不会也找不到工作，只当个不问世事的有钱少爷。”
“我看你再这么天天快乐就好的教育下去大有可能。”
“也没事，现在还小，后劲足，我哥还不是上了初中才从倒数变正数，更何况咱儿子的成绩还没有像他舅舅小时候那么糟糕。”
“他怎么不像他爸爸呢，从小到大就没掉出过前三名。”
“吼吼，这回理解你爸当年为啥对你那么严格要求了吧，你爸当年要不这么要求你，你现在能说出自己没掉过前三名这么能臭显的话吗！”
“让你说的，都想儿子了，等我下周过去把儿子接回来住一段时间。”
郭戈颂不赞同这个提议：“别接了，让娄翠翠女士再多稀罕他几天，让我再偷懒几天吧！”