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回收的一堆烂事,前天陈建平找我问计,我哪里知道究竟?搞的大伙儿惶惶不可终日,对生产经营有什么好处?他是来抓经营的还是来办案的?您说,老廖多老实的人。多大点事儿?说免免了,真是不可理喻。”

    “陶总怎么搞是你可以议论的吗?这种话在我这里说说也罢了,千万不要到邱总跟前发牢骚。说正经的吧,一来呢,大势使然,上面隔三差五推出新规定,厂里不能不跟着走。我国的历史是这样,三十年河东,三十年河西,不是过左是过右。不是有个词儿叫做矫枉过正吗?反正不会在路中间走……二来呢,新官上任,总要烧上几把火,你又不是初出道,这个道理还不懂?这个当口,少言慎行吧。”

    “我不是在老领导面前嘚瑟几句吗?除了您我跟谁说去?我来也没别的事,您还有什么吩咐?骆总,我是什么人您清楚,不管您以后直接管不管我们,您永远是我的领导。”

    “谢谢……别的也没啥了。凡事小心些好。一切按规定办吧,不要怕麻烦。另外,今年的指标你要注意一下了,我担心你利润完不成了。”

    这正是匡祖宇来此的目的之一。“骆总,年初要不是您放话,我是不会签字的。8万收入,2万利润,厂里又没有值得一提的大工程,怎么完嘛。邱总不太好说话。您是管指标的,您可不能放了我鸽子啊。不然,弟兄们今年算是白干了。”

    “完不成指标的不是你一家。建安公司名义上是基建部的,核算是**核算嘛,其实这倒没什么……对了,刚才你说到清理脱岗,我知道你那里是有的,工资有没有截留?怎么处理的?”

    “满共才两个人,能留多少?当加班费发了,帐很清楚,我一分钱没要。纪委想查查呗。”

    你小子当然看不上那点小钱。骆冲想。

    匡祖宇走后,夏敏洗澡睡觉了。骆冲回到书房里完成他每天的功课记日记。这个习惯他从上大学养成了,二十几年里记了二十几本厚厚的日记,差不多每年一本。每天他都要把当日的事情记下来,把自己的心情也记下来。对于陶唐剥夺了他管了好几年的基建部,他需要仔细梳理,摸清楚一把手的真正用意。脑子里想的东西如果能够流畅地写下来,那说明撕扯清楚了,不然,需要继续撕扯。

    显然,陶唐不信任自己。根据现在的情况,陶唐对谁也不信任,包括蹦跶的挺欢的邱林。但陶唐不可能把红星的整个班子给端了,这个他做不到,上面也不会让他这样干。原以为陶唐盯住了李珞,他已经做好了看好戏的准备,宋悦实际上栽在了李珞手里,看似破绽重重,实际上什么都捏不住,这是李珞。但后来发现陶唐并不准备和李珞开战,似乎瞄准了韩志勇,这也不错,韩志勇也是大块头,分量足够。但现在看来,陶唐似乎把目标对准了自己,这麻烦了……刘秀云之流的不足论,她还上不了台面。

    骆冲真的看不懂陶唐。他悟出的几种一把手的“模式”,都不“适用”于陶唐。跟他所了解的几任红星一把手比较,陶唐是极为另类特立独行的一位。

    骆冲自大学毕业分配进红星,也算顺风顺水,不到三十岁进入了处级,都说是沾了岳父的光,但他内心绝不承认,那是他努力的结果。因为发达早,他得以近距离研究红星的最高层。红星的一把手在这个圈子里是皇帝,大权独霸不容别人染指的如赵厂长,好大喜功借红星做跳板往上爬的如钱厂长,贪财好色千夫所指如孙厂长,沽名钓誉道貌岸然如李总……骆冲自认读懂了他们的内心。不管他们在台上讲什么,台下做什么,万变不离其宗的是他们都是活生生的人,是人有**。图名和图利没有什么实质性的不同。所以,骆冲对陶唐取代宋悦充当冯世钊的救火队长笃定的很,完全不像某些领导惶惶不可终日,担心因宋悦而受到打压。好事者将红星的现任班子成员划分为“生老病死苦”五类,把骆某人和赵庆民郭涛一同归入“苦”类。他不过一笑而已。

    骆冲曾对自己最亲信的干部说过,反宋悦的未必得到重用,宋悦的昔日亲信也未必受到打压,一切皆取决于一把手的需要。你们只要迎合人家的需要,自然万事大吉,慌什么?!最稳妥的办法是按兵不动,静观其变,先吃准了他的喜好再说。

    但两个多月的观察却让骆冲深为迷惑。

    第一,陶唐的驭下之道令他迷惑不解。新来的一把手免不了和副手发生矛盾,姑且叫做立威吧。这本不稀奇。但没有像他这样东一榔头西一棒子毫无章法成算的。人家都是扶一派压一派,总是团结大多数人压制少数,以获得权力的掌控。但陶唐来厂不足三个月,先后跟李珞、韩志勇、马光明、刘秀云以及自己树敌,抛却靠照顾宋悦生活爬上来的刘秀云,其余可都是红星厂的实力人物,难道他不怕这些人联手抗衡他?他依靠颟顸的赵庆民和资历浅缺少城府的邱林可以掌控红星?是不懂权力的运作还是另有图谋?

    第二,陶唐的政绩观大有问题。没有一把手不想出政绩的,如果准备在红星捞取上升的资本,那不能搞什么精益管理。精益管理能解决红星眼下的困难?即使管用,那要多少年?要是自己,自然是顺应地方政府的新城建设,实施搬迁重组。只要这个过程平稳可控,成绩出来了,这个过程,怎么也得三年吧,正好可以让他升迁。至于以后,谁去想那么多?至于清理脱岗人员。清查二级库,管住中层干部们的嘴巴,更是舍本逐末,抓这些鸡毛蒜皮的小事做什么?所有的事情实质上都在得罪人,得罪红星的实权阶层,难道他不懂得这些人才是维护其权力运行的基石?

    第三,陶唐的性格太过模糊。骆冲竟然看不出陶唐喜好什么。他坚信,没有人没有好,陶唐看样子不是钱的,他要的是名声。推掉给他的房子,跟单身职工一起吃大食堂,甚至坚持骑自行车下车间,不是博得一个好名声吗?确实,老百姓,包括那些离退休老家伙们一叠声地夸赞他。但那有什么用?好名声只有传到能决定他命运的人耳中才管用,算职工说你一万个好,抵不过关键人物说你一次差。冯世钊会倾听老百姓的声音吗?集团大小百十个企业,冯世钊能来几次红星?算来,他能听到老百姓说话?

    这么多年来,骆冲悟出了自己的生存之道,这也是岳父传授的心法,永远不要跟一把手正面为敌,但永远不要让一把手没敌人。没敌人想办法给他找个敌人,只有他们厮杀的血流成河,自己才安全。所以,尽管陶唐办事乖张,骆冲却不准备与其正面为敌。

    李珞已经化解了陶唐的攻势,看起来俩人合作还算愉快,在回款和订单上李珞颇为用命。但韩志勇却露出了不满,前次讨论脱岗处理是明证。可是令人奇怪的是马光明似乎没有和韩志勇站在一起,抢先表态了,以往可是跟在韩志勇后面的。韩志勇虽然排名在李珞后面,但韩志勇这个总会计师的含金量十足,从绩效工资的比例可以看出其中的差别韩志勇和李珞比其他副总高1,总会计师的任免从形式上也是总部掌控,而且有明确的任期,最多连任两届,必须换地方了。韩志勇已是第二届了,这客观上也造成了他不太畏惧一把手……但自己是没有韩志勇的底蕴的,所以必须站在陶唐一边,但又不能像邱林那样露骨。

    可是陶唐不动声色地从他盘子里拿走了基建部。为什么呢?骆冲深为迷惑。未完待续。~搜搜篮色*书吧,即可全文阅读后面章节

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