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w“不错不错，那么第二条呢？”
对方回答刘晓星这个问题的时候显得无比的自信无比的淡定无比的从容，根本就不像是从网上死记硬背下来的，所以让他有些激动，忍不住打断了对方的话。\\wＷW、Qb５.CｏМ\)
“第二条？没有了！”模样沧桑的男子摇了摇头，回答道。
“啊？没有了？”刘晓星愣了一下，随即就反应过来对方也许是生自己打断了他话的气，所以才故意不说的，于是有些歉意的挠了挠头笑道：“这个……不好意思啊，刚才打断了你的话，希望你不要介意啊！”
模样沧桑的男子没想到刘晓星会跟自己这样不起眼的小人物主动道歉，这让他有些吃惊的偷瞄了刘晓星一眼，然后耸了耸肩膀道：“好吧！看在你态度不错的份上再跟你说一条好了，这第二条嘛是要告诉你怎样管理好八零后九零后员工的，现在的年轻人不比以前那么服从管教了，如今的员工似乎更多地把工作当作一种可有可无可大可小的生活选择的一种，有的将工作当作展示自己能力的舞台，或有的将工作当作积累自己能力的跳板，甚至有的将工作当作一个消磨时间的东西，因为没事干无聊不如找个工作免得无聊。很多人认为工作是为了生活，今天想工作就工作，不想工作马上辞职不干。这样的想法要不得，但是却已经流行于全世界了，要想让员工踏踏实实的为你做事情，你就要培养员工对公司的归属感！说简单一点就是提高公司的福利，并且经常与员工交流搞活动培养感情什么的，这样才可以长时间的留住精英员工，至于那些不思进取的人嘛，走了也就走了，没什么关系的！”
“真是听君一席话胜读十年书啊！”听完这个模样沧桑的男子的回答后，刘晓星花了一分钟将他说的给吸收了后，感慨道。
“胜读十年书这类夸奖我不敢当，这些只不过是我的一些经验心得罢了！”模样沧桑的男子苦笑着回答道。
“好吧，你通过面试了，明天早上到公司来报告，这是我的名片，上面有公司的地址！”刘晓星看着对方苦笑的表情，忽然觉得对方是一个有故事的人，不过他不会八卦得去问对方的过去，只要对方的以后能够为自己带来帮助就可以了，于是递给了对方一张自己的名片，笑着说道。
“啊？这就通过面试了吗？模样沧桑的男子没想到这么容易就通过了对方的面试，有些不敢相信的问道，甚至还以为自己听错了揉了揉耳朵。
“呵呵！你没有听错，你的确通过面试了！”刘晓星在‘通过’这两个字上特意的强调了一下。
确认自己没有听错模样沧桑男子，有些疑惑的问道：“为什么！”
“什么为什么？你是想问我为什么让你通过了？还是？……”刘晓星见对方没有像自己想象中的欢呼雀跃，反倒还一脸疑惑的询问自己，让他也不由得感到疑惑了起来。
“是的！你为什么让我通过，难道你没有看到简历最下行的介绍吗？”模样沧桑的男子问道。
“简历最下行的介绍？”刘晓星接过对方的简历时还真的没有仔细看过，此刻听到对方的强调后特意看了一下简历的最下行，结果脸色顿时变得有些不自然了起来。
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