第38章 巨量功德点 (2/2)

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盘腿坐在灵泉湖边上的那块巨石上准备进行每日一个时辰的武道修炼时。菩提祖师的声音又在段泽华的脑海中响起了。

    他告诉弟子：

    “如何才能获得功德点？那就是，在谋做任何事情之前，必须要先发大慈悲心。

    只有大慈悲心，才能生无上菩提心。

    只有心生无上菩提心，才能生发端正的意念，言语行为才会取大道，走正道。

    这样，天地大道才能感应得到。”

    菩提祖师告诫段泽华：“徒儿，无论在地球，亦或者在其他任何星辰之上，凡是要成大事，都必须要有一群志同道合，同气连枝的人一起共同奋斗，共同有所作为。

    方寸之间集团，你是主干，其他人是枝叶，没有主干，则不可能会有枝叶，但只有主干，没有枝叶，那只会是一根没有生机可言的树桩。

    对于枝叶，你既要给予无私的养份，也要给予必要的取舍，中途离开的人就好比时时刻刻离开枝条的落叶，或落地成泥，或飞走成尘，或辗转到其他有生机的土地上而获得了新的生机。

    这些都可看作是一种缘份，既要在起初重选择，也要途中重珍惜，还要缘尽随缘去。”

    菩提戒指中的空间获得猛烈的扩展后，段泽华的心理更加笃定了。

    在一月份的多次商务谈判中，国内对于小强心健脑丹的需求，其中国家卫生部统购订单为1000万颗，各家医馆的订单量达到了2000万颗，七十多个国家的订单需求更是达到了7000万颗以上。

    市场品牌部总经理马瑞远和营销部总经理罗志胜，按照各自职能,与国家，以及其他国家的商务部进行合作对接，制定了国家和国际间采购合约和具体规则。

    供应链部总经理罗辉领导下的三千多人，须保障所需药材采购和供应需求畅通无阻。

    总裁助理李文娟、人力资源总经理李筠心、财务部总经理方嘉颖、法务部总经理李策、战略规划部总经理唐智勇、投资部总经理黄定文、计划执行督导部总经理华轶，将协助段泽华一道开展相关联络和组织工作。

    段泽华考虑到集团的几乎所有产品，核心的技术和竞争力主要集中在灵药、灵果和灵泉水方面。

    而这三种核心资源和秘密是不能为外界所知道的，而且是无价的，也是没办法列为财务成本的。

    他在财务部总经理方嘉颖的协助下，与国家税务部，以及申城市税务部门协商达成如下纳税方案：

    今后，方寸之间集团所有的主营产品，将按照销售额的15%上交给国家税务部门，10%上交给所在省市的税务部门，5%上交给申城税务部门。

    其他剩余资金将不再需要缴纳任何税费，全部由方寸之间集团自由支配。

    这个方案报到国家、申城和有关省份的税务部门后，立刻就受到了有关经济部门领导的高度赞赏，大家都为方寸之间集团的赤子之心所感动，这是一个真正秉持实业报国的企业。

    一月上旬，分布在长三角的二十条“小强心健脑丹”的生产、包装线，以及相配套的优秀生产和技术人员就被快速调配到位，已经可以随时启动生产。

    在生产部总经理王凌鹏等人的领导下，总共三十条生产线，在1500多名生产人员的共同努力下，小强心健脑丹的产能很快就得到了大幅度提升。

    从1月11日起，每条生产线下线的小强心健脑丹都达到了一万多颗，每天的产能达到了三十多万颗。

    同时，其他四十二款产品在国际上也都获得了不小的贸易订单。