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李云睿现在抓着人就往死里用，还美名其曰锻炼综合素质。
所以，玄妙观招人是吴达干，玄妙观扩建是吴达主持，给招来的人安排任务，也是吴达的事，只有研究丹方的事情，吴达可以不干……
李云睿也没办法，他手头能用的人太少了，连秋香、知画都被他都用上了……
“这些日子辛苦吴道长了！”李云睿有些不好意思的说道。
“辛苦倒是不算什么，只是这建筑之道，贫道所知有限，生怕出错，误了小公爷的大事！”吴达说道。
“放心，吴道长，这几十栋房子，只是临时过渡而已，最多两年就会拆掉！”李云睿笑了笑，转身用手指着身后的墨尘说道，“这位是墨尘墨先生，乃是一位非常高明的建筑大师，大明工学院的整体建设将由他主导，同时他也将是大明工学院的建筑系和机械系的主任，你们以后就是同事了。”新
经过艰苦卓绝的谈判，李云睿以两个系的代价，将墨家纳入了自己的教育版图中。
“原来是墨尘墨先生，贫道吴达！”吴达施了一个稽首。
“吴道长好！”墨尘双手抱拳，中气十足地冲吴达说道，“以后还请吴道长多多指教。”
“墨先生客气了！”吴达微微笑着说道。
“行了，你们就不要相互客气，以后都是一个战壕的人了！”李云睿站在一旁说道，“我们还是进去讨论一下，大明工学院的招生事宜吧。”
很快几个人出现在吴达的房中。
“玄妙观有些简陋，慢待了各位，还望见谅！”吴达端了几杯水，放在李云睿几人面前。
“吴道长安贫乐道，有高人风范，令人钦佩……”墨尘面色严肃，郑重对吴达说道。
墨家的徒子徒孙，大都是苦行僧，他们注重精神自律，生活节俭，“衣同囚，食同丐，居如穴”，这是墨家向往的生活。
因此，墨尘对吴达说的话，并不是在吹捧吴达，而是发自肺腑。
李云睿见墨尘又准备客气，赶紧出言打断墨尘，说道，“墨先生，吴道长，咱们时间有限，直接进入主题。”
说完，李云睿从李桑海手里拿过一个盒子，打开盒子，拿出几张纸来，展开，铺在了桌子上。
这几张之上写着李云睿对工学院的规划，整个工学院分为十个系，分别是数学系、力学系、光学系、声学系、电学系、磁学系、建筑系、机械系、有机化学系和无机化学系。
除了数学系做纯理论研究外，其他院系都是理论加实践一起做。
这么多知识，大部分都是李云睿不懂的，但他知道研究的方向和一部分理论，有了这些指导，就足够大明工学院的人折腾了。
“前面三年，我们招收的人，以培养老师和理论研究人员为主，我的目标是用三年的时间，招收五到八千人。”李云睿说完自己的规划之后，对着墨尘和吴达说道。
“啧……”听了李云睿的话，吴达皱了皱眉头，有些震惊。光培养老师和理论研究的人，就要五到八千人，李云睿所图之大，让吴达有些一时接受不了。“小公爷，招这么多人当老师，有这个必要吗？”
“吴道长，你以为我想招这么多人吗？”李云睿看了看吴达，苦笑道，“我也是在搏概率，能来我们大明工学院的人，大部分应该都是贫家子弟，资质应该一般，想要学有所成，并达到我对老师的要求，恐怕难上加难。”
这话不是李云睿乱说的，在大明士农工商等级分的很严格，条件稍微好一点的人家，都是让自己的孩子走科举道路。而贫苦人家则会送孩子去商号学徒，免费打几年工，学得一技之长，试图改变命运。
想走科举道路的人，李云睿肯定争取不过来，那些想改变命运的贫家子弟，才是李云睿的目标，但这些人因为家境问题，往往思路比较狭窄，考虑问题不够开放。
李云睿的策略就是广撒网，多敛鱼，择优而用之。十个人里面有一个成才，那李云睿就能回本，有两个成才，李云睿就会血赚。
听完李云睿的分析，吴达点了点头，又开口问道，“这几千人人吃马嚼、吃穿住用，要想管理好，可不是一件容易事！”
“我准备采用军事化管理方式，来管理这批人！”李云睿也知道，这么多人的管理是个大问题，所以他准备投机取巧。
军事化管理模式，统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练等等，一切学习生活方式，都按照军队的样式执行。这种方式的好处就是学生的组织纪律性强，集体荣誉感高，一切行动听指挥；缺点也很明显，会压抑学生的天性及创造力，机械的执行命令，会让学生缺乏主见。
这个模式，是李云睿思来想去，能够找到的最好途径，可以让工学院快速走上正轨。
李云睿现在看似有墨家、吴达这些帮手，但说句实话，这些人的水平，在李云睿眼里都是菜鸡。从某种意义上来说，李云睿就是一个光杆司令。因此他必须用最快的方式，培养一大批人才，来为自己躺平做准备。
李云睿的躺平，不是放弃，更不是颓废，也不是接受现状，而是要亲自帮大明打造出无数的产业后，然后再躺平，躺着把钱... -->>
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