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自己脑中的宏图该实现了，只有让皇帝看到自己的本事，才能真正坐上宰相之位！
……
翰林院。
朱橚一大早过来就听到一个噩耗，他又被扣了一月俸禄。
他有点难以置信地问道，“什么？还要扣本王的俸禄？上次父皇就扣了一年，户部莫不是打算不给本王发俸禄了！”
来到翰林院几个月了，朱橚愣是没看到半文钱俸禄，如今更是又被扣了。
正所谓杀伤力不强，侮辱性极大。之前户部给他发一半俸禄，他直接让户部等到明年给他发满额俸禄。现在一道公文下来，他又得多等一月才能拿到俸禄。
李谦只是解释道，“先生，并非是户部针对您，而是中书省上月颁布了新的规定。给六部和各院、寺的大臣立下了不少规矩，动辄就是扣俸禄，甚至是降职，共计九款十三条。”
闻言的朱橚只觉得纳闷，“九款十三条不是中书省新立的规矩吗？怎么管到翰林院来了？”
“先生，两个九款十三条大致上相似，都是用来约束朝臣的。例如您在当值期间离开翰林院出宫，就得罚俸，这段时间累积起来差不多就是一月俸禄。”
冷静下来的朱橚向着政事房走去，越想越觉得此事离奇，“李谦啊，你还听说什么没有。杨宪此举到底是自己的想法，还是父皇的想法？”
李谦端着茶壶过来，给朱橚倒上了一杯热茶，“先生，应该是两者都有。听说是杨左丞在诞辰后的第二天就给陛下上了个折子，说是朝中大臣懒散、浮于人事，处理政事效率缓慢，需要进行大刀阔斧地革新。”
端过茶杯一饮而尽的朱橚，心中稍微了然，“那就是他自己的主意多一点了，父皇自然是希望中书省和六部处理的效率变快一点。他还有什么举措，或者说动作？”
李谦忽然想起了什么，“先生，杨左丞昨日在中书省曾说过一句话，说历朝历代以来都是人治，全凭人心判断难免失衡。若是加上一些评判标准，才能更好的判断官吏优良。
据说杨左丞已经在谋划给各地的官员考核，加上一些具体的数额。不再是治理得当的评语，而是用每年上交赋税的具体数额，以及治下案件的处理件数，冤案的件数评判之类的。”
李谦只是听说，所以囫囵说了一通。不过朱橚倒是大概听明白了，“听说永嘉学派坚持改革政弊，重视历史和制度的研究。
当时南宋就有不少人研究典章制度的兴废，打算用此法振兴朝廷，转弱为强。杨宪大刀阔斧地革新，未尝没有这个意思。”
李谦听完后恍然大悟，顿觉得自己还需要多多翻阅书籍，不只是程朱理学和心学的书籍，其他学派的学问也不能落下。
“先生，您觉得杨左丞的革新能成功吗？”
朱橚沉思道，“先不论成功与否，我觉得这个想法挺不错的。吏部每年考察各地官吏，其实还是定性的考察，治理得当、治理失当，这几个字要如何评判呢？
起初让百姓安居乐业就是治理得当，后来百姓不闹事就是治理得当，到最后百姓揭竿而起被镇压也是治理得当。”
朱橚的话被李谦默默记录在纸张上，一字一句都不落下。打算之后整理，然后编录在传习录中。