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也因此，来时老板并没有抱太大的希望，真的就是试一试，但很明显，郭书喻的态度出乎他的意料。
郭书喻的性格很多人都知道，有点任性、易怒、易激动，还特么的相信缘分。
毫无疑问，现在这一幕就是缘分，要不然人家怎么可能在这时候出现在自己的面前，而且对方的态度也很让郭书喻满意，所以，说了没两句话，郭书喻就心里暗下决定，只要对方给的价格可以，这个项目基本上就给他了。
那凯辉建筑公司的老总林凯辉自然不知道郭书喻此时心里想到什么，他只是觉得自己从丁点希望变成了有很大希望能够拿下这个项目，所以态度极度认真。
“直奔主题吧！我们的要求是，差不多能容纳3000人左右的社区，社区内的绿化要多一些，此外还要有养老院、幼儿园和小学、小型的门诊急救医院和酒店、村委办公楼。”
没错，就是村委办公楼，今后那边才是主要的办公室，而这边则是一至三组的办公地点，村子规模大了，自然要分组，基本上就是1000户一个组。
这样的分组族人们自然不高兴，他们希望能够成为两个组，这边一个组，新村一个组。
实际上一开始郭书喻也是这样想的，但罗永胜劝郭书喻说道：“这不利于团结，很容易激化矛盾，不过就是名义上的分组而已，没必要太较真。”
郭书喻后来想了想，也的确，真分成两个组，那新村那边的人会怎么想？本来因为成立公司的事情，族人们注定分钱会比新村那边多分甚至几倍，现在名义上也把他们区分开，今后这也许就是大隐患。
所以考虑再三，郭书喻还是同意了罗永胜的建议，分成五个组，郭家庄这边三个组，新村那边两个组。
组长方面，郭书喻本来准备让各组自选，但罗永胜和周桐都表示，最好还是郭书喻委派，委派郭氏族人过去。
这郭书喻就不太懂了，我安排郭氏族人过去，人家岂不是要说我霸道揽权？人家新并过来的村民会愿意？当然愿意！有一个郭氏族人当组长，他们更安心，如果你愿意让一部分族人搬到新村去，那他们更高兴。
郭书喻也是后来才知道，自己这样做，固然有点揽权的意思，但对那些新来的村民来说，他们不怕郭书喻揽权，就怕郭书喻不搭理他们，任由他们自生自灭。
现在郭书喻虽然还不懂这些，但也同意了罗永胜的建议，准备委派两名族人过去当组长，但是安排一部分族人搬到那边居住的事情有点难，族人们相比较楼房，还是更喜欢这种仿古四合院（最重要的还是想要跟自己的族人住在一起）。
话题偏了，回到郭书喻的家里继续说工程的事情。
郭书喻说了自己的要求，林凯辉很认真的都记了下来，然后询问道：“绿化面积达到多少？养老院、幼儿园、小学这些的规模？”
“养老院不用太大，300多人的规模就行，但设施一定要齐全，而且环境要好。此外，我见到莱州很多高档小区有免费的老年人活动中心，我觉得那挺不错，能不能和养老院建在一起？”
即将并过来的60岁以上老人很多，但基本上都还有独立生活的能力，因此养老院并不需要建的太大，相比较养老院，郭书喻更喜欢那种老年人活动中心。
白天的时候有人专门照看，晚上的时候各自回家！主要是，很少有老人愿意住在养老院，现在养老院火爆，那也是没办法，孩子没办法照看老人，但是扔老人一个人在家又不放心，只能送养老院。
郭书喻的设想是，那些没办法独立生活的住在养老院，有能力独立生活的则白天跟一堆老头老太太们在活动中心玩，雇几个年轻一点的照看着，晚上的时候则回家，愿意在活动中心吃饭的也免费管三餐。
不过年纪过70的人家里会安装紧急救援按钮，这个会和家里的烟感报警器一起连接到控制室，有什么问题，一旦按下，控制室人员迅速前往查看，有问题则联系门诊值班的大夫前往。