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/> 也在此刻，打起了心鼓！
曾经就算厂里停产，他们也没有耽误一分钱的工资！
但今时可不同于往日了。
他们的工厂，已经被吴老板租赁！
而裴厂长也说了，这是吴老板的意见。
现在，人家才是他们的衣食父母！
所以吴老板的话，那绝对得执行到底！
吴涯端坐一边，没有说话。
大家已经认识过了，那所有的事情就先由裴厂长表演吧。
“厂长，那不知你准备怎么改革我们两个部门呢？”
紧接着，就有人问出了这个至关重要的问题。
怎么改革？
可是涉及到了他们饭碗的大事！
“按照吴老板的意图，再跟我们厂的实际情况相结合。我决定，给这两个部门的原有人员，提供三条出路。一，发挥本身特长继续兢兢业业。二，立刻退出部门，可以充实一线。三，不满上面两种安排的，直接开除了事！”
裴厂长再次开口，一番解释言简意赅。
将大体的改革构思，直接简化成了三点。
当然，还是给原有人员留了点退路的！
毕竟，都是关系。
在能力范围之内，可以照顾的就照顾一下。
办公室，总比一线好吧。
再者说了。
这些人，对原来的本职工作那也是轻车熟路的。
集体企业，虽然弊端重重。
但不可否认，也有它极端优势的一面。
那就是……
人脉广博！
在那个时代，改革还没有轰轰烈烈的时候。
集体企业的采购和财务人员，是绝对受人追捧的存在！
所以他们的接触面，就是不可多得的现成资源！
都开除了？
不仅意味着要从头开始，更加是在浪费资源！
“这……既然已经定了，那我还是留在财务吧，毕竟我只会干这个啊！”
“我也是。我选择继续留在采购部，这些年这条路我也是走熟了的。”
“我也选择留下来！”
几乎没有经过任何的思考。
所有人便都选择了第一条路。
没办法，他们已经习惯了办公室里的节奏。
换一种生活？
恐怕适应不了啊！
而就此提出辞职？
更加不是他们所愿了！
要知道，现在有多少人因为改革的巨变。
而陷入了下岗的悲哀。
以至于一直以来平静稳定的生活，都突然间陷入了艰难困窘的境地。
没有工作？
他们不敢想象今后的生活。
看到场中众人的反应，吴涯皱了皱眉也终于开口了。
“各位，你们都能选择留在原有岗位，我感到很庆幸也很高兴。但是在这里，我有一点还要特意强调！那就是……自今以后，我希望所有人都能摒弃掉曾经集体企业的陋习！真正的把积极性调动起来，给新的晨思做出应有的贡献！”
说到这里，吴涯特意停了一下。
让人们消化消化，还是很有必要的。
也有助于他接下来，将要说的话！
看到场中鸦雀无声，都在安静的等待着下文。
吴涯满意的点了点头。
接着。
“至于那些依旧抱着原有观念，还想要继续混日子的人。对不起，我吴涯不欢迎！所以，我不管你是来自于哪里，更不管你是跟谁有关系！只要态度不正情绪不高，不仅完不成自己的本职，还可能影响到其他人的进步。那对不起，我会直接开除！”
吴涯的语气突然一变。
透露出来的意思，更是简单粗暴。
不听话，不干活？
可以。
离开这里，就是你们最后的通道！
“这个吴老板，年纪不大看来手腕不软啊！”
“的确如此！真是初生牛犊，更加还是有钱有势！”
“唉，看来真是今时不同往日了！人家的草原人家的马，人家咋耍就咋耍啊。”
人群中，又是一阵窃窃私语。
他们都感觉到了。
一场不同于以往的气息，已经由主席台上，迅速吹拂到了晨思纺织厂的角角落落。
若是再跟以前一样，拿着钱不干事。
等待他们的，真的就只有一条路。
被开除了！
随着思想的豁然，更加伴着心态的改变。
场中原本两个部门的人员，瞬间澎湃了！
“吴老板，裴厂长，你们就放心吧！我们一定会竭尽所能，为厂子里创造利益的！”
“是呀吴老板，别看我们浑浑噩噩的过了几十年。但是我们的人脉，可一点没落下！要说采购谁能最低价？呵呵，看我晨思小喇叭！”
“切！那咱们就比一比，看谁的价格低？谁能为厂子带来最大的效益？”
“比就比！”
随着一声声豪言壮语的发出。
整个会场，被彻底点燃了气氛。