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sp; “为什么啊？说来听听。”
战龙理了一下思路，也没有隐瞒，把自己的忧虑，自己的想法，一五一十地给萧强诉说了一下。
萧强听了之后，不但没有责怪战龙私心太重，反倒替他感到高兴。
有时候啊，遇到危机，不见得就是一件坏事，危机危机，其中除了危险和困难，还隐藏着一些机遇，而这些机遇，在平时安全舒适和顺利的环境中，是看不到也想不到的。
现在自己遇到的这件事情，表面上看，既找不到最佳的应对方案，也找不到有效的突破口，但是，却启发了战龙的自我反省和自我成长。
这完全是一个可遇而不可求的机缘。
相对于钱财来说，萧强更看重的，可能就是人才的成长了。
假如经历过这一次不顺，自己手下的所有人，包括战龙和地头蛇的人，飞凤阁的人，武盟的人，还有现在被抓走的强龙地产的杨鹏，全胜律师事务所丁全，水云间地产的梁如凤，还有这几个公司的全部员工，都能从中得到思考，得到成长，萧强是十分高兴的。
前卖弄这一段时间，萧强过的太顺利了，大家过的也太顺利了，不管是这些组织中的哪一个组织，那一个机构，都在无形中养成了一些优越感，都觉得前途一片光明，任何问题都能轻易解决。
萧强要给大家的，当然也是这种感受，这些人，都是他的手下，这些公司，都是他的资产，他是最大的老板，他当然要让大家觉得，跟着自己，无往而不胜的。
可是，自信过了头，还是会有副作用的。
他们无形当中，也许会把萧强的能力当成了他们自己的能力。
以前的所有难题，都是萧强凭借一己之力解决的，假如萧强不在了，或者萧强打了个盹，整个公司，整个集团都会处在一种没有防护的状态之下。
这种状况，还是特别危险的。
但是，大家可能都没有意识到这个问题，萧强同样也没有意识到这个问题，现在遇到了困难，萧强清醒了一些，却不知道大家有么有同样的认识。
从战龙的思考中，萧强看到了可喜的一面，但他并不知道，别的人能否有同样的思考。
按照萧强的考虑，一个运转正常的机构，最高的境界，应当是老板不在的情况下，依然还是能够十分流畅的安全的运行的。而他对自己名下的所有资产，采取的也是这种完全放养的管理方式，但现在看来，明显还不能达到这种要求。
这几个公司，商业运营上，他不用操心，也是可以正常运转的，但是防护能力，和应对突发事件的能力，差距还是很大，特别是对危机的预见和对危机的处理上，是丝毫没有经验的。
只要别人采取一点点特殊的手段，这几个公司，在瞬间就崩溃了，现在这个状况，就是一个活生生的例子。
如何才能有效地避免这种状况的发生呢？
萧强心中，已经有了想法，等到这次危机处理妥当了，他会立刻采取行动的。