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推开窗户，天晴如洗，阳光正好。
这天恰好是周末，让人实在不想早早就起来。
除了那些早已经退休在家的大爷大妈闲不住，天都没亮就爬起来，跑到附近的小公园、广场上使劲折腾。
大部分上班的男男女女这会都躲在公寓里睡懒觉。相信其中有不少人，宁可少吃一顿早饭，也懒得出门。
包括那些还在水晶球大世界里奋斗的包身工，他们在现实中，同样也是如此。
在现实中睡的越久，在梦里便要多卖一份命，卫昀自然就越开心。作为老板，谁会不喜欢这种有责任心、肯踏踏实实上班的“好员工”！
而且，这个黑心老板还趁着新世界正式上线，偷偷摸摸上去，把包身工杀怪之后的暴率给改了。
之前他是抽三留二。
现在直接抽四留一。
包身工们得到的经验值、跟灵币一下子就缩水了一半。简直是惨无人道。
对此，卫昀也有自己的说法。
第一批人都是自己精挑细选的精英，哪怕不是超级稀有的ssr，也是不常见的sr。都是被卫昀寄予了厚望的。
之前，就是怕他们前期发育的太慢，不能很好地在水晶球大世界里立足。卫老板才将宝贵的资源进行倾斜，投注到他们的身上。若非如此，连小怪都打不过，他们还怎么有效的给自己输送利益。
现在随着两个世界的时间流速拉近，包身工的上班时间又被进一步缩短。
作为规则【制定者】和【掌控着】，卫昀自然也有很多的无奈，唯有顺应大势，做出一些改变，才能保障自己的收益。
好在参与首测的那一批人都已经成长起来，有几个站在食物链最顶端的，也已经打破自身肉体凡胎的桎皓，步入超凡。也不枉卫老板的悉心栽培。
可是之后毕竟还有更多高纬战士涌入营地，来到水晶球世界支援那些饱受魔种迫害的异世界兄弟。
之后这些人，除了其中寥寥几个之外，绝大部分都是卫昀投掷出去的水晶晶片自主选择的，天赋相对平庸，比不上第一批人，但胜在人多。
随着这些人进来，首批内测人员身上，自然无法再灌注更多资源。也正好让他们静下心来，带带刚来的新人。这便是：以先富带动后富。
其实卫昀还想过一个损招，就是把新人入营时候的安置费给取消了。不过他转念一想，人家初来咋到也不容易。要是一分钱都没有，岂不是要被营地里的高消费活活逼死。
联想到自己当年初来杭城，食不果腹，他不由心生怜悯，没有把这个丧天良的政策给推行下去。
至于霍东厅、曹荣光这些个阴损货色，在自己的地头上耍的那些小聪明，在卫昀看来都不是事。
但凡是能促进各自小团体良性发展的，都是好事。
说句不好听的，这些人闹腾的再厉害，难道还能跳出自己的五指山！？
如今的... -->>
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