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沈冰瑜的声音倏地太高，皱眉道：“我怎么不知道？”
王啸摆摆手道：“这是我自己出钱定做的，算是……公司的福利吧！”
“这样啊……”
听到王啸如此说，沈冰瑜倒不好多说什么了，毕竟王啸之前也说了，这是为公司准备的，如果自己反对的话，难免会让其他人不满。
“对了，这两架飞机其中一架只为高层准备，做为平日里公用出行之用；第二架呢，则是全公司的员工都可以使用。”
王啸又补充道：“其中第二架专机的使用权，就按照公司的绩效考核指标来算，凡是半年期中考核时前一百名的员工，每人都拥有一次乘坐专机接送往返的机会，当然，不只限于员工个人，他的家人朋友都可以一起！”
“哦？”
听到王啸这个提议沈冰瑜的眼睛不由一亮，毫无疑问，这是一个很好的提高公司员工主观能动性的激励条件。
要知道证道科技员工的绩效指标考核可以说是整个科技界最出名的一种绩效考核方法了，他涉及到一名员工在公司的方方面面，但是却又不流于形式，对于任何一个部门的员工都有相应的平衡加权方法，最后评选出的每一个排名前列的员工都让人心服口服。
曾经不是没有人质疑过这个考核方法的公正性，但是在铁一般的证据面前，不得不承认这个指标是非常具有说服力的。
而王啸之所以提出这种奖励办法也是出于对绩效考核指标的信任，毕竟那可是在传承知识之中拿出来的考核方法，再加上化身无处不在的监控，可以说这个指标绝对是全球最公正的一种考核方法。
之后，又说了几句和工作有关的事情后，王啸便挂断了电话。
安排好公司的事情后，王啸这才给刘蜜蜜打了电话过去。
“蜜蜜，在干嘛？”
尽管王啸知道刘蜜蜜正在拍戏，但是还是装作一副不知情的样子说道。
“在拍戏呢。”
接到王啸的电话后刘蜜蜜心中一阵欢喜，娇声问道：“王啸哥你呢，工作不忙吗？”
“刚刚把这两天的工作推了……”
王啸下意识的脱口而出，但是说完便后悔了，心里暗自着恼：“王啸啊王啸，你还真是笨的可以啊！”
而听到王啸说把这两天的工作都推了，刘蜜蜜心里更是好像吃了蜜一样，脸上那甜美的笑容让一旁的化妆师都看得一阵发呆：“王啸哥，你是变相的告诉我……这两天要来探班吗？”
王啸闻言苦笑道：“我本来还想给你个惊喜呢，结果一下子就说漏嘴了。”
“嘻嘻，惊喜有什么好的，一点准备都没有。”
刘蜜蜜宽慰着王啸：“没关系的，提前告诉我更好啊，我好让导演把我的戏份都安排在这两天，然后后天的时候就可以和王啸哥痛快的玩了啊。”
王啸想了想，觉得刘蜜蜜说的也很有道理，于是便说道：“那行，后天……嗯，还有大后天你把时间空出来，你不正好在鹿城吗，咱们就乘游艇去海上转转，怎么样？”
听到王啸如此说刘蜜蜜心中更是喜悦，因为她可没有告诉过王啸自己在哪里拍戏，显然王啸能够说出自己在鹿城，证明王啸还是暗中关注着自己的，当下甜蜜地点头答应。(未完待续。)