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她说完又低下头，处理手中的文件。
然而，黎宇晨却被她这话激怒了，脸色顿时一沉“小夏，请你说话放尊重一点！坐在我三叔的办公桌上，就以为自己是总监了吗？别忘了，你不过是我三叔的一个助理！在公司里，你有什么资格敢直呼我三叔的名讳！还敢限制我出入这件办公室？我看你是不想混了吧！”
小夏重新抬起头，诧异道“黎坤没告诉你，他已经被降职了吗？”
“什么！”黎宇晨面色一变，大吃一惊。
“他因为昨天得罪总裁，又利用职权故意为难面试新人，已经被总裁贬到办公室大厅去了。”
小夏说着站起身来，离开办公桌走到黎宇晨面前，笑了笑道“忘了告诉你，现在我就是人事部总监，你说我有没有资格说那些话。”
“”黎宇晨下意识的扫了一眼对方。
黎宇晨紧紧的盯着上面挂牌，眼睛瞪得跟铜铃似得，目光里满是不可置信。
人事部总监夏晓兰！
他嘴角抽了抽，喃喃道“新人第一天迟到不开除只罚款，这条新规也是你定的？”
“当然，你三叔因为为难面试新人而降职，我新上任，自然要出一些照顾新人的制度。”
夏晓兰一副理所当然的样子，实际上的原因，只有她自己清楚。
昨天她一上任，就得知了秦凡因为迟到要被开除，当时她就吓了一跳，她可是很清楚，这个秦凡跟总裁有说不清道不明的关系，开除他，不是找死吗？
更何况，她能坐上这个位置，多少还是因为秦凡的关系，她感激还来不及，又怎么可能去做这种恩将仇报的傻事。
所以，她马上就调整了这条新规。
她想道找caoshijie个机会，我得好好谢谢秦凡，也不知道他喜欢什么。
“那为什么我们销售部没有收到相关通告。”黎宇晨仍然不愿相信，沉声道。
“那是因为文件还在整理中，现在应该差不多出来了。你出去吧，好好做事，不要总想着怎么为难新人。”
夏晓兰丢下了一句，转身扭着妙曼的身姿回到了办公桌，继续工作。
黎宇晨神情复杂的看了她一眼，一个助理就直接上位总监，也不知道是什么原因。
走向门口，迎面差点装上一个人，抬头一看，黎宇晨面露惊喜“三叔！听说你受伤”
“啪！”
话没说完，脸上就狠狠的挨了一巴掌。
黎宇晨捂着脸颊，目光委屈不解的看着对方。
“滚！”黎坤怒喝一声，沉着脸与他交身而过，走了进去。
“夏总监，这是您要的文件。”
黎坤将手里的资料放到办公桌上，微微抬头看了一眼，对面坐着的女人，心里恨恨的想道蠢货侄子，你还委屈？老子更委屈！
“黎经理，等一下。这个是公司新版制度，你销售部这一份，你正好带过去吧。”
黎宇晨走到人事部办公室大门口，小文叫住他，将一份资料递了过去。
看到他脸上的巴掌印，小文心中冷笑了一声，嘴上却夸张的惊叫“黎少，你的脸怎么回事？谁打你chienkuokids了吗？”
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