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药物的研发和实验这虽然需要的时间很久,但是这个药物的实验效果其实很快就可以的出来,因为他们只要能够弄出来样品,他们就可以靠着这些小白鼠或者是一些自愿进行实验的人进行实验。
很快就可以得到实验结果。
只要他们能够确定这种东西没有副作用,那么他们就可以靠着这种东西来打动上面的人,让上头的那些人给他们足够的政策和资金的支持。
赵普这边的情况则是更加爽,在这个时候不光是自己的公司开始正式运营了,这边又有好几个人要求加入自己的公司。
这些人都是那些已经在公司里的人的战友,他们退役之后有点适应不了新的环境,所以要求又到自己的这个公司,若是他们真的愿意在这个公司里头发展下去,自己倒是很欢迎的。
赵普嘻嘻一笑,这个时候他们这些战友要是真的愿意来,那么就是最好不过的事情,不过他更加期待的还是那些真正的源自于百家姓内部的高手。
那些常年在外头混的高手,他们掌握的刺杀前行的技巧绝对不是一般人能够比拟的,这种人很强,而且对于他们来说在那个百家姓的基地的日子,或者是到处乱跑去执行任务的日子,其实都是一个非常封闭的环境,跟真正的社会上相比,他们会相当的孤独。
正因为如此,他们在专业或者说退休了之后。就会有很强烈的不适应性!正是这种不适应性,让他们很是困惑,因为他们这些人到目前为止都只是在从事一些他们不熟悉的工作。
所以当这边可以赚大钱之后,他们很快就开始了在他们的关系网内的打听。这个公司赚钱没,那些先过去的人有没有赚到钱。
这都是他们想知道的事情,而且他们这些人更加的好奇,这个东西如果真的是要人的话,他们能做什么?何况他们更加想知道这个公司的运营情况如何。
这事情他们不好出面,但是有人好出面啊。
只要那个陆基用关心下属的理由出来给赵普打个电话就行了。问问情况,然后关心一下他们目前的情况,问问赵普现在的情况,这就可以了。
而这个里头最大的就是公司的经营情况,虽然有可能不是真的,但是有消息总比没有消息来得强。何况这个时候赵普也明白一个道理,他们这些人问东问西的,其实就是想知道,这公司里头有没有适合他们的去出,什么叫做去出,去出就是他们这些人的安身立命之所。
赵普这边的这公司开着,他们要是想要融合进来。那么就必须要找到一个好的借口,而这个借口对于他们来说,战友关系,或者是战友的嘱托这都足以让他们可以直接进来。
这种方式比较可靠,而且通常来说只要他们这些人集结成群,他们也可以保证一定程度的忠诚!
这样的组成也足以保证他们的人可以有着相当的配合。
唯一有点麻烦的就是他们很有可能会结合成那种小团体。
这就是公司管理里面最麻烦的东西,而在这个东西里头... -->>
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