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“王寒同学，你能在管理学上取得这些成绩，老师很高兴，以后有什么想法，要第一时间跟老师沟通哦，那些打过来的电话，你也要好好回复，都是国内的知名人士，对你积累人脉资源帮助很大……”
“王寒来了，请进，约你来是想聊聊，关于你的那些理论，有没有论文发表的想法，老师可以指导你。我与你们辅导员、系主任商量过了，也向教务处那边提出了设想，想请你首先在校内商学院做公开课，然后联合省内其他高校举办交流会，一步一步推向全国，这件事无论对你还是对学校都有极大的意义，你一定要积极参与，莫要推辞。”
“我和副校长就是见见你，看你需要哪些帮助，如果有困难要提出来。你很优秀，希望你再接再厉，砥砺前行！”
一天之内，王寒从辅导员办公室，到孙教授办公室，再到教务处和校长办公室，辗转三处，轮流接受教导和点拨。
有赞誉，有鞭策，有建议，也有生活上的问候。
人不同，说的话也不一样。
辅导员周灵湘本来就不比王寒大几岁，还算比较照顾他的感受，言语之中也是“老学姐”的口吻比较多，虽然听得出来她有些怨念，但总体来说还是蛮愉悦的。
只是谈话的时候她的眼睛里不时透露出一种奇奇怪怪的“我已经看破一切但我不说破”的诡异神采。
王寒也不知道她的“看破一切”究竟来自何处，甚是古怪。
更奇怪的是，旁边全程坐着一个成熟性感的丝袜美女，像陪审员一样打量他，让人尴尬。
话说那个美女有点面熟，好像在哪见过。
孙裕仁教授则对指导他写论文和做演讲有迫切的渴望，这些王寒都可以理解，文人为名嘛。
但他却没办法同意，那些安排打乱了他的节奏，他就没办法做事了。这位裕仁“天皇”想领着他冲锋陷阵，为学校荣誉而战，实在恕他无法奉陪。
校长办公室那两位，倒是显得简洁大气，见面认了一下他这个人，就放他走了，道行让人摸不着底，确实高深。
对于老师和领导的好意，王寒心领神会。
但就在这形势一片火热的情况下，他觉得有某种不妥产生了。
外面天阴沉沉的。
抬头望天，他已经能感觉到危险的降临。
回到寝室，迎接他的是三头畜生的嚎叫。
张贺、牛钱宇、胡义的反应相当夸张，把他按在床上蠕动……不对，逼供。
这番特殊的“庆祝”结束之后，三人还是难以接受王寒上热搜的事实。
出于礼貌，王寒开始回电话，只是那些邀请一概婉拒了。
写论文……麻烦。
交流会……很麻烦。
采访……真没这必要。
张贺、牛钱宇、胡义目瞪口呆的望着他斩断自己飞黄腾达的机会。
“寒哥，你是不是回来的时候让门板给夹了？那是《管理科学》的总编李德龄啊，那是南大教授罗岸玉啊，那是《华报》的刘渊博大神啊……你都给人家拒了？”
王寒回过身来看了看他们，若有所思，气氛凝固。
“现在后悔还来得及。”张贺提醒。
王寒没有说话，外面的天越来越阴沉了。
过了片刻。
一股东南大风吹进室内，胡义晾在上铺的裤头掉了下来，盖在张贺脸上。
“啊呸！”张贺一跃而起，脸都绿了。
“要下雨了。”王寒说道。
……
晚上王寒没有上线直播。
张九志，俞腾，莫离，恒丰，龙玲，雷蓓蓓等人有些急躁，不知道发生了什么。
曹颖心里骂了几句，敷着面膜上床追剧去了。
华都那位齐槐老先生，睡觉前摸了摸下巴上的胡子。
吴江小枫也纳闷的很，今天怎么又断更……不对，怎么又旷工？
第二天，风向不对了。
各类媒体上均出现驳斥王寒的言论。
有的仅仅是在论坛里发帖，有的是在微博发文，更甚者直接买通媒体炒作，所写标题非常刺目。
“重点大学男生抄袭论文！”
“J站主播辰寒疑似剽窃他人理论！”
“齐槐先生称赞的后进学生竟是这种人？”
“A大学生王寒沽名钓誉，买卖他人原创！”
自从学术直播热潮席卷全国，J站第一个学术主播，齐槐老先生眼中的“新生力量”，王寒，迅速被人肉，各项信息已得到确认。
辰寒，本名王寒，老家H省人，A大在读大三学生，平时成绩班级中等，有逃课记名现象……
一个名叫刘逸的知名博主对此事最为关注，称这是“事关国人治学精神之大事”。他综合各方面信息，加上自己的分析推断，发出一篇文章，总结王寒的“七种不合理”。
“第一，王寒所述理论，均有抄袭嫌疑，身为一个本科生，他不可能有这种见识，据悉他的成绩排名也不太好，到课率也不高，既然如此，那么真相是什么，他很可能假借师长或他人的学术成果，让自己成名。”
“第二，王寒在J站开直播讲学术，太荒唐，太可笑，实是哗众取宠的行为！众所周知，J站是娱乐平台，不适合做学问，在什么地方干什么事，学术论文应投稿期刊杂志，而不是拿来向大众献媚。”
“第三，有基础的人才能谈创新，而王寒成绩平平，不努力学习却一心向往造出新理论，那便是不务正业，是空想主义。”
“第四，王寒所述理论，虽然新颖，也有道理，但缺点太多。不论是所谓的业务生命周期，还是波士顿矩阵，GE矩阵，抑或他高调宣扬的SWOT分析理论，经过我与众人的研究，认定其都具有多种缺点，实在不堪大用。”
“第五，根据J站多位主播反映，王寒直播当天无视热度积分规则，莫名出现在J站首页，因此可以怀疑他与J站存在不合理交易。这对其他主播来说是非常不公平的，侵犯了他人优先曝光的权利。”
“第六，王寒直播时言语中经常有奇谈怪论。例如他宣称的重视股东并不意味着股东利益最大化，这是什么意思，他是在否定成本优先的原则，否定管理学主流思想。还有类似于中层管理者才是肩负企业变革使命之人，他是在试图推翻管理的领导职能，否定领导者的重要地位。”
“第七，他的直播聚集人数过多，很多还都是未成年人，恐对未成年的思想产生不好的影响，不利于少年的成长。”
“基于以上，劝诫王寒学弟知错就改，好自为之。”
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