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搞得两个人反倒是成了他的上司一般。
终于，何安然和杨采薇不说了，见两人不说了，男人还一再确认，还有没有什么事情，一并说了处理。
两人摇了摇头，虽说她们是来告状的，但是只是合理的告状，还不至于把覃港芸贬低到什么都不值的样子。
能成为主管的人，不得不说，肯定是存在她自身的魅力的。
见对面的两个女人说完了，男人对着两个人讨好一笑，随即也是立马站了起来，赶忙到了两人的面前，手上还拿着她们视为证据的纸条。
“行，二位现在有空吗？我现在就去处理这件事情，你们想跟着来吗？
都可以的哈！说实话，公司就缺你们这样敢冲敢闯，敢于揭露真相的年轻人。
好在有你们，不然我都还不知道要被覃港芸给骗到什么时候。”
总监嘴角勾勒起一抹温文尔雅的微笑，那笑容如同春日细流般潺潺流出，温暖而又不失矜持。
他的眼神中闪烁着赞许与欣赏的光芒，仿佛两道柔和的日光，照耀在眼前两人身上。
他缓缓启齿，每一个字都像是经过精心雕琢，既不过分夸大也不失真诚。
然而，在这份溢于言表的赞誉背后，两人敏锐地捕捉到了一丝不易察觉的异样。
尽管总监的笑容温暖如春，言辞恳切，甚至近乎完美地表达了他的赞赏之情。
但这种突然的转变却像是一场突兀的夏日阵雨，让人猝不及防，心中不免泛起涟漪。
毕竟，就在不久前，这位总监对于他们的评价还显得有所保留，态度上也并未展现出如此热络的亲近感。
此刻，他那无懈可击的笑脸和过分的赞美，就像是精心布置的舞台布景，虽然华美，却让人隐约感觉到一种刻意营造的距离感和不真实。
这种变化太过突兀，以至于两人在享受着赞誉的同时，也不由自主地滋生出一种警惕之心。
他们开始暗自揣摩，总监这番异常的表现背后，是否隐藏着什么未明的意图或是即将揭开的棋局。
或许，这只是总监管理手腕的一种展现，欲抑先扬，为接下来可能的批评或调整做铺垫？
种种猜测在她们脑海中盘旋，让此刻似乎笼罩上了一层微妙而复杂的氛围。
在这种环境下，即便是最直白的称赞，也变得耐人寻味，引人深思。
两人心照不宣地交换了一个眼神。
然而，当这股不安的思绪逐渐沉淀，理性再次占据上风，两人又不禁自问。
她们又不是公司权力斗争的核心，手中掌握的资源和影响力有限。
对于那些所谓的大规模“阴谋”来说，似乎并不具备足够的吸引力成为目标。
阴谋论虽能满足一时的好奇心与臆想，但冷静分析之下，似乎真的有些过度解读了。
职场中偶尔的正面反馈和激励，本就是维持团队士气和促进工作效率的有效手段，无需过度解读为背后有不可告人的秘密。
想到这里，两人相视一笑，心中的疑虑渐渐消散。
她们意识到，与其浪费时间在无端的猜测上，不如看看到底会发生什么。
随即，她们按照男人说的，两个人没什么异议地点了点头，表示可以。
她们决定接受这个看似简单却又暗藏玄机的“邀请”。
而且这也是个机会，可以近距离观察总监的真实意图，验证他是否真的如表面那般友善。
又或者，这一切只是一场精心设计的“局”，旨在通过公开场合的“羞辱”她们，来达到某种不可告人的目的。
“好吧，总监，我们会去的。”她们的回应中带着一丝不易察觉的挑衅与好奇，仿佛是在说：“让我们看看，你葫芦里究竟卖的是什么药。”
对于她们而言，既然已经因为之前的事件与覃港芸彻底交恶，那么再多添一桩“观看事件”的参与，也不过是风雨之后的又一场洗礼。
与其畏首畏尾，不如迎难而上，用自己的双眼见证真相。
无论是总监的真心实意，还是别有用心，她们都已做好了心理准备，决心以事实为依据，理性分析，不被表象所迷惑。
跟着总监上了下去的电梯。
随着电梯门缓缓开启，三人步入了往常熟悉却又在此刻显得格外不同的办公区。
空气中弥漫着一种难以言喻的静谧，与日常的忙碌和偶尔穿插的轻松谈笑声形成了鲜明对比。
灯光依旧明亮，但似乎因为空间内缺少了惯常的活力而显得略微冷清。
走在前方的男人——总监，保持着一贯的沉稳步伐，背影中透露出一种不容忽视的权威感。
紧跟其后的和安然和杨采薇心中五味杂陈，既有即将揭开谜底的紧张，也有对周围同事反应的好奇。
她们能感受到，从周围投射过来的目光中蕴含的复杂情绪：有惊讶、有猜疑，更多的则是一种谨慎的旁观态度。
同事们虽然没有直接交流，但从他们偶尔交换的眼神和微不可察的肢体语言中，可以感受到一种无声的交流正在发生。
他们似乎都在默默评估着当前的局面，试图从总监的举止和何安然、杨采薇的神情中读取更多信息。
却都不愿意在这个敏感时刻主动开口，以免卷入不必要的风波中。
每个人的表情都变得格外审慎，仿佛在这一刻，他们都变成了解读空气的高手，小心翼翼地维护着一种脆弱的平衡。
这种异样的安静，让整个楼层的氛围变得微妙而紧张。
它不仅仅是一个物理空间的静默，更像是职场生态中一种特殊现象的缩影。
在未知与变故面前，个体的自我保护机制启动，选择沉默与观察，等待局势明朗，再做出相应的反应。
事实上，对于这次不寻常的事件，特别是采购部的同事们，他们的好奇心被极大地激发了。
这不仅仅是因为总监亲自出面，更因为涉及到的是平时与他们并肩作战、相互熟知的两位同事。
在这样一个紧密相连的工作环境中，任何风吹草动都会迅速引起关注，更何况是这样一场可能影响部门氛围乃至个人前途的“重头戏”。
尽管内心充满了想要一探究竟的渴望，采购部的众人却只能无奈地留在各自的岗位上，或是在走廊、休息室这样的“外部”地带。
他们之中，有人时不时地朝主管办公室方向投去探询的目光，希望能够捕捉到一丝半点的信息。
有人则压低声音交换着各自的猜测和分析，每个人的脸上都写满了好奇与期待。
却又不得不保持一定的距离，以免被误认为是八卦或是干涉管理层的决策。
这种近在咫尺却又遥不可及的感觉，让他们既感到遗憾，又增添了几分神秘感。
在无法直接目睹事件进展的情况下，想象与推测便成了唯一的慰藉。
在这样的氛围下，即便身处事外，采购部的每一个人都在以自己的方式参与着这场“无声的围观”。
等待着最终结果的揭晓，同时也暗暗思考着，这次事件将会给自己的工作环境带来怎样的影响。
随着时间一分一秒地过去，采购部的气氛越来越凝重，大家都在默默等待着何安然和杨采薇的出现。
仿佛她们即将走出的那一刻，就会成为解开所有悬念的关键。
大家心里都清楚，这场“等待游戏”的最终答案，或许只能从两位当事人的神情和举止中窥得一二。
是喜是忧，是释然还是沮丧，都将直接反映出总监办公室内讨论的结果。
尽管如此，大多数人心中并未抱有太高的期望。
毕竟，如果总监的介入就能轻易解决所有问题，那么之前的各种摩擦和矛盾早就应该迎刃而解了。
这种想法在人群中不胫而走，逐渐形成了一种普遍的共识——改变，尤其是深层次的改变，往往不会来得如此轻而易举。
何安然和杨采薇的同事们，尽管各自怀着复杂的心情，却也在无形中形成了一种奇特的默契。
那就是用一种近乎无声的支持，陪伴她们度过这段未知的时光。
这种支持，虽然不能直接改变结果，但却能在某种程度上给予她们力量。
在众多员工的心目中，这位总监的形象显得颇为复杂且微妙。
一方面，他行事风格独特，时常带来一些令人摸不透的决策，仿佛在平静的湖面上投入一块石子，激起层层涟漪，让原本有序的工作流程变得波澜起伏。
他的某些举动，让人不禁暗自嘀咕，觉得他更像是一个“搅屎棍”，总能在平静的团队中搅起些不必要的风波。
然而，即便心中有着诸多不满与不解，大家也只能私下议论。
毕竟，在这等级森严的企业结构中，总监的位置宛如一座难以撼动的山峰，屹立在采购部门的顶端。
他所坐的位置，不仅象征着权力，更意味着他在资源分配、项目审批等方面拥有绝对的话语权。
对于那些试图在职场上攀爬的人来说，总监的青睐无疑是通往更高层级的一块重要跳板。
因... -->>
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