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爱尚小说网 www.asxs.cc,最快更新四合院:上任主任,众禽慌了!最新章节!

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    而对于他来说,这一点还是很难的。

    作为一个空降兵,而且年纪轻,这就意味着,这条生产线上,他虽然是班长,但是没有威信,手底下没有信服他的人。

    等他以后接手班长的职位之后,手底下的人为了任务也只是得过且过。

    换做是老杨这种要退休的,或许无所谓了。

    只要完成任务就好了。

    但是对于江齐来说,这远远不够。

    他开始细细思索起了对策。

    对于工作,他重活一世,确实不止这二十多岁的阅历。

    既然做了这个班长,他首先要先把这条生产线上的人都掌握住。

    而且作为管理层,他也要懂得赏罚分明的理儿。

    这样才能作为一种激励,让人对干活有着更多的冲劲。

    那些认真干活,质量好的工人,得有奖励!

    而且这奖励,并不是什么口头上的表扬或者给个什么机会,而是给点实质性的奖励。

    而对于那些偷奸耍滑,浑水摸鱼的人,则是要罚!

    只要他掌握了这赏罚分明的制度,让那些人明白了,只有把自己的工作做好,那才是有利于自己的利益。

    为了利益,他们也会好好工作的。

    即便是对自己不服气,但是,正常人也不会对既有的利益有抵触。

    而这奖罚分明的制度,才是他现在应该考虑的重点。

    实际上,他也记得,后期轧钢厂也是有了改制。

    有一条,也是引进来的制度,说起来也十分简单。

    现在的轧钢厂,工资的增长主要就是技能考核。

    但技能考核一年也只有两次,而且一次失败了之后,后面有两次不能报考。

    也就意味着,大部分人即便是真的到了这个等级,但是他们担心自己考不过影响更大,他们就不敢去报考。

    直到自己真正掌握了之后,才能去报考。

    但实际上,即便这中间只相隔了半年,但是对他们的影响还是十分大的。

    毕竟,一个等级加的工资可有十来块钱呢。

    半年就有六七十了。

    这么多钱,干点什么不好。

    而江齐想到的这些,正是增加技能考核的次数。

    你不是怕影响下一次,不敢报考吗,那就给你增加报考的次数。

    只要你平时表现优异,当月超额完成了工作任务,做出了巨大贡献,就给予更多的考核机会。

    这样下来,那些表现最优异的,每个月都能多一次考核机会。

    那就多了涨工资的机会啊!

    他们多报考几次,万一就过了呢?

    那都是跟自己的工资直接挂钩的!

    江齐就不信,有这样的激励制度,那些人还不努力工作去呢。

    而只要那些人拿出足够亮眼的成绩,那就是他江齐在班长岗位上做出的业绩啊!

    增产这事儿,难道还不足够发光发亮吗?

    江齐仔细琢磨了一下,便觉得可行。

    他和老杨打了个招呼之后,便去找张主任了。

    和张主任仔细解释了一下这个制度,张主任恍然大悟。

    “小江啊,你这头脑就是灵活啊!”

    “怎么想得出来这样的主意的!”

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