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> “保证每一个人都能拥有幸福安康的晚年生活，才是人类发展道路上第一个要解决的问题！”
现场立刻爆发出热烈的掌声。
“独木难成林啊！我们扩达集团，今天请到了着名的，金福利技术能源集团的万董事长！大家欢迎！”
“今后这两家企业将会紧密的联合在一起！共同出资为人类养老事业发挥光和热！”
万利才刚下车，就已经被台上的总经理架住了。
“下面我们有请金福利万总，上台发言！”
我去！刚来就直接被安排了！真当我是你们的小弟啊！
万利心里非常不愉快，可是也没办法回避，这每一步都被对方牵着鼻子走，也太被动了。
总经理一边鼓掌，一边歪着脑袋对话筒说道:“来，有请万董事长，咱们这块上千亿规模的养老项目，最重要的投资人！”
怎么又变成投资人了？万利大概摸出了这个李总的套路，不就是赶鸭子上架这一套嘛！
万利故意表现的非常热情，不断的跟台下观众互动，各种握手，鞠躬的小动作。
实际上脑子一刻也没闲着，疯狂的想着应对办法。
他快步上了演讲台，又故意跟总经理拥抱，握手，点头慰问。
做完这些，才走到全是闪光灯的演讲台上。
热闹欢呼的现场立刻变得鸦雀无声，每个观众的眼睛都直愣愣的盯着万利。
“这次能跟扩达集团一起合作呢，真是金福利的巨大荣幸！非常感谢能跟着热爱公益事业的单位一起合作！”
“关于养老规划方面的计划，刚才总经理已经讲的非常清楚了，我也就不再做过多的阐述重复了！”
“我们金福利集团，最主要解决的板块是劳动力过剩这个方向！”
“其实工作跟养老这两个问题，一直都是制约人类生活幸福感的最重要指标！”
万利说着说着，便开始从金福利的员工待遇，解决的工作岗位数量等等，不断的强调员工的地位。
“我们辛辛苦苦打工是为了什么？当然是为了照顾年迈的父母！年幼的孩子！”
“如果不能给他们提供足够丰厚的待遇，那我们这种庞大的集团公司又有什么存在的意义呢？”
“这是一个不缺勤劳奋斗的年代！如何给年轻人提供足够的保障，如何善待自己的员工！这也是一条跟养老事业同样重要的大事！”
“所以，我在这里预祝扩达集团跟金福利集团能够紧密合作！分工明确！将养老跟员工待遇这两道难题，彻底攻克！给市场带个好头！”
说完，万利对着台下鞠了一个长久，而标准的躬。
台下的观众都沸腾了，一片叫好声，掌声像潮水一样，都快把演讲台给淹没了，现场完全听不到其它的声音，止都止不住。
万利的额头上滑落一滴汗水，他也不知道，这样精彩的演讲内容是怎么想出来的，应该是被逼急了爆发出来的潜力吧。
整个现场的人，都还在回味着刚才的演讲内容，他们不断交头接耳，评头论足，一边不停的鼓掌。
唯独李振山非常不悦，他脸上和蔼的笑容不见了，转而开始吩咐那个总经理，不知道在说什么悄悄话。
总经理将脸凑了过去，时不时认真的点点头。
看样子这场明争暗斗还没有结束。