第12章 (2/2)
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该保持的就是低调，如果太过高调很容易遭到群起攻之。
第一天入职很轻松的便度过了，赵妍哭笑不得的发现自己的工作简直轻到可怕，到了第二天一大早，几乎整个公司的人都知道昨天来了个美女，并且来头还很硬，这样特别的人物，谁不想第一时间见见。
也就是这个时候，就能看出情商高低来，情商低的一大早就来和自己找话说，俗称套近乎，三两句以后就不把自己当外人了，美其名曰‘作为老员工理当中午请吃饭’，其实就是想约自己看看有没有机会泡到手，你即使讨厌对方也说不出来什么，毕竟人家这是‘热情’，你要是脸一黑，人家立刻一脸无辜状“你可不要误会，公司每来一个新人我都是这种热情滴态度呦！”
一般在社会上摸爬滚打时间长了，会产生三种人：
一种就是吃苦耐劳任性极强的人。
一种是性格外向待人接物特会来事的人。
再一种就是这种脸皮特厚又贼不要脸的人。
以前在职场没少遇到这种恶心的货色，双重标准玩的贼溜，他自己开别人玩笑尺度特别大，别人恼羞成怒了他就说别人开不起玩笑，到他自己那又是另一个标准了，就该说你没教养了，偏偏这种人一般普通人还得罪不起，特记仇，得罪到他了，能恶心你一个月，遇到这种货色，普通员工宁可认吃亏也不会和他们（她们）争吵，怕的就是麻烦上身。
在现实生活中，赵妍的普通长相是得不到这种待遇的，但她现在怎么说也是一个能入龙傲天法眼的大美人了，眼前的境遇就变得很正常了。
赵妍也不想得罪这帮自以为是的家伙，只能以礼貌的微笑来应对，这种微笑是一种职业性的微笑，会让对方感到一种距离感，即使对方脸皮再厚，也不好意思再和自己深入交谈了。
这也正是赵妍想要的结果，这种难缠的小鬼，一旦黏糊上了，甩都甩不掉。
至于情商高的，这个时候都会不动声色，各干各的活，因为他们知道来日方长，以后有的是机会，这时候来贴近乎只能给自己留下不好的印象，他们可不会做这种愚蠢的事情。
“上班点不干活都聚在一起干什么！”
看到这些员工逃窜到各自的办公桌上，赵妍就知道来的人肯定是个管理层的，还是级别很高的那种。
来的人是一个浓妆艳抹的女人，时不时会拿出化妆镜子照照，从脸的轮廓来看长得应该不差，这种脸型淡妆其实最合适，但她却用的浓妆，可能是她喜欢浓妆，也可能是为了遮丑，例如皮肤粗糙、有痘痘、有雀斑什么的。
“李经理，你看，这是昨天人事部的调动。”
昨天一个对自己不怎么友善的员工这时来到她面前，把文件递给了对方，并幸灾乐祸的看向自己。
“赵妍顶替xxx接任xx职位？这是谁的主意！”
李经理看样子很生气，声音尖锐：“谁是赵妍？”
可能意识到生气对脸蛋不好，李经理又拿起化妆镜补了补妆。
“你好李经理，我是赵妍。”
赵妍微笑的伸出了手，这女人闻声看向自己，似乎是自己的容颜刺激到她了，赵妍能明显感觉出这女人眼睛突然充满了敌意，手连动都没动一下，而是愤怒的把档案文件摔在地上.
“我倒是要问问人事部的经理，这到底是演的哪一出！踢走了德高望重的老刘不说，居然还把这么重要的一个位置安排给了一个黄毛丫头！”
赵妍收回了手，对方没有和自己握手，丝毫没有让赵妍感到尴尬，作为下属，自己做到了对上级应有的礼貌，至于她如何反应，谁在乎呢？
李经理这短短的两句话，立刻让赵妍对她看轻了不少，她不禁怀疑眼前的女人到底是怎么上位的，连最基本的大局观都没有。
她也不想想，自己一到公司就被安排到了这个美差，背后能没有背景和能量么，发飙之前连自己的底细也不查查，就这么随随便便就把自己彻底得罪了，就这种水平也能爬到这么高的位置，要不就是个人能力特别强的那种，要不就是背景很大的那种。
前一种属于离开了公司照样的玩得转的，所以不怕得罪人，你们公司不要我，有都是公司要我，后一种就是背景大的吓人，公司里的所有人都不看在眼里，但问题又来了，这女人刚才那几次表现来看，不像是有极强个人能力的人，那就是有通天的背景了，但她背景再大，能大过自己身后的王嫣然么？
最后赵妍对她做了个初步评价。
其它性格有待观察，但有一点值得肯定。
这女人脑子有坑！