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实行士官制度。
去年１２月２９日，九届人大六次会议通过的新兵役法，对兵役制度作了重大调整，将义务兵服役期缩短为两年，并取消了超期服役，规定志愿兵实行分期服役制度，为士官制度改革奠定了法律基础。
今年６月３０日，国务院、中央军委发布１４号令，《士兵服役条例》第二次修订发布，对士官制度进行了重大改革。
对士官的使用范围、数量比例、激励机制、服役期限、生活待遇、安置办法等方面进行了一系列调整。
此后，我军志愿兵役制士兵统称为士官，“志愿兵”只在涉及兵役性质时使用。
根据此条例的规定，全军和武警部队士兵新式军衔（警衔）标志于今年１２月１日起正式启用。
至１２月底，八十年代末设置的士兵军衔等级和专业军士、军士长的称谓自行取消。
新的《士兵服役条例》对士官采取分期服役制，实行一期一衔，并享受工资待遇。
士官服现役分为六期，最长可达３０年。
第一、二期各为３年，第三、四期各为４年，第五期为５年，第六期为９年以上。
士官服满本期规定年限，根据部队需要和本人自愿，经过一定的选取程序，可以进入下一期服役。
高级士官的生活福利待遇，可与营团职军官同等。
士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度，服役满３０年或者满５５岁的高级士官作退休安置。从某种意义上说，军人成了一种职业。
我军的士官军衔实行三等六级，即：士官军衔分为高级士官（六级、五级士官）、中级士官（四级、三级士官）、初级士官（二级、一级士官）。
我国军队士官占士兵总数一半。
士官实行工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
士官退出现役后，初级士官按退伍安置（复员），满１０年的中级士官、高级士官作转业安置。
士官从服现役期满的义务兵中选取，也可从非军事部门具有专业技能的公民中招收。
这次的《兵役法》修订版规定，义务兵服役时间改成两年。
也就是说三年前入伍的战士到实行两年义务兵役制的时候，已经服役第三年了。
而两年前入伍的战士刚好服役满两年，可以选择复员或者转成士官。
那么三年前入伍的战士就直接能转成一级士官第二年，当然也可以选择复员的。
在实行两年义务兵役制之前，陆军三年，空军四年，海军五年。
而且还有超期服役的，这个超期服役的一年主要是考察战士是否能转志愿兵，所以实际上转成志愿兵的战士服义务兵役是多一年的。
可见，士官制度其实也是志愿兵制度的延续，只是级别更加明晰，辨认以及待遇方面更能公平起见。
而且，实行两年义务兵役制，也适当减轻了独生子女家庭的负担；
同时，增加了服役人员的流动性。
虽然现役军人总量不变，但当过兵的人已退役数量可以很多，一旦发生战争可以快速动员这些人重新参军而不必重新训练。