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nbsp; 新店的开设也非常不理想,按报上来的工作进度来看,本月在省城再开个五家都不可能,主要还是装修的周期长,按她上次在会上说的意见,第二批店的装修,佳美是多联系了一些公司,搞了个小型的投标,结果中标的,依然是上次的那家,三岁的小孩子都知道这里面一定有猫腻。
佳美的进度她是知道的,去年下半年,平均每月新开十家以上的分店,从装修到开业,装修的周期也短,装修好后,一天一夜,设施和商品全部到位,第二天试营业一天,第三天就可以正式对外营业。
佳美呢,装修时间不说,装修后要三天才能做完店里的所有工作,然后检查和自查一天,接着试营业一天,加起来要五天,花费的时间是有佳的整整两点五倍,然而效果还不如有佳的好,那么多人,那么多天,结果上次开业的当天,就出了那么大的漏子。
最不好看的是利润,财务报上来的毛利率,将将达到十个点,即使从现在开始,公司独立进货,最多也就能达到十五个点,可是大概算算总部的管理费用,人员的工资不说,看看那几个主任的车,看看这一阵子的庆祝和招待费用,核算下来,少亏一点都是万幸。
有佳的盈利情况,她打听不到,她能知道的是,从年后到现在这短短的一个月时间里,在省城周围的三个市里,有佳已经有十五家店在装修,预计再过一个星期,就能对外营业。
有消息说,省里的每个地级市,有佳都派出了人在勘察和洽谈店面,已经在规划三个新的配送中心,按佳美现在的工作进度,到时可是拍马都跟不上,更让她失望的是,不管她怎么争取,总部始终还是坚持,目前只考虑在省城布点。
看着桌上的这些文件,金翎生出了把它们全扫进垃圾桶的念头,她耐着性子把它们收好,却再也没有看的心思,“通知各部门主管,周一上午开会!”她给秘书打了个电话,她提都不提让大家加班开会的事,因为那压根不可能,除非她做到了集团总经理的地位。
周一早上的会,让金翎又一次生出了手下的这么多部门和人,不是在帮她做事,而是拿着工资跟她作对的。
营建部说市场部选址不理想,市场部说营运部销售不得力,然后营运部怪采购部进价太高,采购部又怪财务部资金不到位,财务部则说除它之外,各个部门都运作的不好,所以回笼资金太少,总之,整个议论,陷入了一个循环的大圈子。
金翎有着他们扯皮扯了半个多小时,最后忍不住拍了桌子,“好了!这样说下去,到下个世纪都找不出原因来,我定一条规矩,以后开会,各部门只检讨自己所在部门可以提高和改进的地方,至于其它部门的不足,由我来判断。”
“营建部的余主任,我不管你用什么办法,以后所有的店,装修时间给我控制在二十天以内,装修要保质保量,而且成本不能增加,你能不能做到?如果不能,我向总部申请调整!”
这是她第一次发飙,余主任脸色非常不好看,最后从牙缝里挤出一句,“我尽力。”
“杨主任,装修验收以后,我给你两天时间把店内一切布置到位,能不能做到?”
有了余主任的前车之鉴,杨主任回答的稍显利落,“一定抓紧落实。”
“那就好,总之,我的要求是,这个月,至少要新增五家店,下个月至少十家,争取到六月份,能让省城有五十家的分店对外营业,我会让办公室把任务细化到每个部门,每月按进度考核,连续两个月拖后腿的部门,从主管到具体负责人,一律重新调整!”
她现在是真的失去了耐心,一味的和光同尘,根本就做不了什么事,她不是来当幼儿园老师的,选择省商,推动便利店项目,她有她的抱负。
“今天的会议到此结束,散会!”金翎抱着电脑,昂头走出了会议室,剩下一圈中年男人面面相觑,脸色铁青的余主任和面色不虞的杨主任落在最后,“再这样下去,我还不伺候了!”(未完待续。。)