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更是额头上冒出一些冷汗来，因为都知道她不是危言耸听，真有这种可能，国内的生态环境就是这样。
难怪说家有一老，如有一宝，余华是公司年纪最大的，虽然她才四十来岁。
但相对于蓝箭公司，员工平均年纪只有二十七岁，她的人生经验无疑是十分宝贵的，所以陆明才会这段时间经常询问她的意见。
知错就要改，陆明果断道：“张曼，通知活动执行公司，暂停小区的地推工作，所有损失，公司来承担。”
张曼立刻应道：“好的陆总，其实损失不大，最大的开销是那些兼职学生的工资，不过他们的工资都是日结，后面一个星期的工资，我们可以不用付。”
说完张曼就告辞出了会议室，她知道地推活动下午才开始，但要赶紧通知活动执行公司，免得通知晚了，对方要求算今天的钱，最关键的是要做出积极响应的姿态，让老板看在眼里。
张曼一走，孙雯就提议道：“我们是不是应该在饮料的包装罐上注明适用的年龄层？提醒顾客，避免以后发生华姐担心的事情。”
有道理，会议室的众人都同意这个建议，陆明吩咐道：“马援，你马上通知饮料工厂停产，现在的包装罐不用了，等重新订有提醒的包装罐再开始生产。”
接下来就是通知马丽，让便利店的店员对未成年人禁止销售红马饮料，还是一些其它的补救措施，做完这一切，陆明才稍微放下心来。
刘翠看陆明的脸上有些苦涩，以为他是可惜失去这部分顾客，宽慰道：“陆总，你也别闹心，即使没有这些学生家长来购买，红马饮料不是意外地吸引了快递员这一庞大的人群来购买吗？”
红马饮料在小区地推学生家长不肯购买，反而受到了来小区送餐和送快递的小哥们追捧。
因为这款功能饮料非常适合他们，不但能补充能量，在没有电梯的小区，跑上跑下不感觉到劳累，增强记忆力的功效更是能让他们快速记住车上包裹的地址，能更加合理的安排送货，一天下来，效率比之前提高了不少。
这确实是意外之喜，毕竟这部分人群不少，不过陆明脸上的苦涩并不是担心红马饮料卖不出去，而是为自己没有经过调研，就轻率地把学生这一群体，作为饮料的目标客户群，而感到后怕。
“以后这种事情绝对不能干了，会引起大麻烦的。”陆明心里暗自决定道。
会议结束，陆明专门来到余华的办公室表示感谢，态度很是诚恳，余华也愿意跟他分享一些经验心得。
说实话，发生陆钊被员工劫持的事件，陆明多少对余华是有一点儿不满的，认为她对待工作不上心，不适合坐在人力资源部总监这个关键的位置。
但经过孙雯出面相劝，现在的余华开始认真起来，为公司发挥她的工作能力，成为陆明在没有老李的情况下，比较依仗的一名得力助手。
刚把一个隐患消灭在萌芽中，另外一个麻烦又寻上门来，这事在马丽的眼中是好事，但陆明并不认为。
事情还要从莫莉说起，她换了蓝箭公司的收银系统之后，不管是订货、价格、配送等等，都跟乐佳佳公司有了天与地的区别，虽然便利店的营业额没有得到多大地提升，但这段时间以来，是她最舒心的时候。
所以她免不了在便利店主的微信群里发表两家公司对比的感慨，这让其他店主很是羡慕，也想换收银系统，加入蓝箭公司的供应链。
他们集体让莫莉去蓝箭公司问，莫莉拉不下脸，于是找到马丽。
马丽找到陆明说道：“老板，这是一个机会，同时增加三十三家便利店要货，体量增加一倍多，这样一来，很多商品我们自己的仓库就可以进货，不需要再依赖华一超市的供应链，这不是你一直以来坚持要走的路么？”
陆明摇了摇头，说：“我们做供应链，是给自己便利店供货，他们这么多加入进来算怎么回事？”
“不白加入，该给的费用他们愿意出，他们主要是想脱离乐佳佳。”马丽解释道。
陆明正色道：“就因为如此，我才不同意，你想，乐佳佳好不容易在珠市和香山发展出三十三家加盟店，结果被我们一网打尽，乐佳佳公司会采取什么措施？”
“能有什么措施？这是他们咎由自取，又不是没有发生过加盟店集体解约的事。”不知道为什么，这次马丽很是坚持。