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爱尚小说网 www.asxs.cc,最快更新权力规则:阵营最新章节!

    开发区的工作进入相对稳定之后,杨光欣有意识地带着李雯利、冉兴华、王胆等人在开发区走,年后的两个月,但凡去看工作或对工作规划,都将三个人带在身边,让他们参与整个工作的处理过程。

    跟包志远、姚秀松的项目进行接触和处理一下问题,同样带着他们走,让三个人熟悉对方、也熟悉处理这些问题的方法、途径。而到省城、到市里汇报工作或到省城寻找新的投资项目,同样也带着他们走,不再像之前一个人消失。

    甚至连到京城去看唐佳荟,也会将三个人带着走,熟悉京城招商引资的一些基本环节与渠道,至于有没有遇上好机会,先不考虑。省内或省外有这种可能出现招商引资的峰会、商机等,也组团参与,那三个人必然是参与的团队成员。

    这两个月杨光欣这样做,很明显地发出信号,在开发区,他将更多信任李雯利和冉兴华。冉兴华相对年轻,潜力自然更大,李雯利是市政府下来的成员,参与开发区核心管理也是必然。

    开发区中层管理成员对杨光欣这样做是欢迎的,因为这预示着他们可有自己的选择,工作上跟谁走近一些,谁都潜力更大,就有明确的指向性。

    而基层干部与这些变化没直接关联,但他们也是乐意见到这种局面,开发区领导核心层的变化,说明开发区真正进入一种稳定的、金字塔形态的管理模式,这样的模式更适合我们国内的环境。

    不过,开发区六人组中其他几个人心里自然不舒服,但开发区的工作由杨光欣主持,他的决定这些人也不能直接否认。王星、刘山林这两个知道他们的情况,也了解开发区权力的变化必然会有选择,工作上还是按分派到完成,没有明显的情绪。

    王正安心里更不舒服,之前在双星县跟杨光欣之间关系虽不算好,但也不差。可他到开发区后,杨光欣似乎一直没将他放在眼里,彼此之间都没有老熟人相逢的亲切感,这让他很不舒服。

    只是,在杨光欣面前他是开发区最新的新人,杨光欣之前说过要王正安先熟悉开发区的情况,似乎一直就没有改变“熟悉情况”的意思,难道杨光欣对他的印象真的很差?简直就没有道理。

    王正安虽说不安、不满,但在工作上还不能违纪而留下把柄给杨光欣抓住。在团委、妇联这些单位的管理上,他做得一丝不差,甚至变着花样想要弄出一些影响力。

    胡俊确实想通过王正安而影响到开发区的,但因为简新诚在旁边看得紧,谁想插手开发区都没办法。转眼间春天就过去了,年后几个月,工作的推进似乎便慢,因为春天雨水较多,在建设上自然会放慢速度。

    上午在开发区走走,好不容易天放晴了,杨光欣交代冉兴华在合兴镇镇守,督促各项工作推进,争取到更好的工作效率。

    冉兴华应下来,对杨光欣是带他走或是让他留下来,都绝对服从,这段时间下来,心里也明白主任是在培养自己,等入秋,开发区的人事工作可能会有进一步的调整... -->>

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