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拿了大奖回到华州之后，林主任第二天一早就向汪总汇报了整个比赛的情况，并把自己和黄云逸如何与相关专家交结进行了演绎化。汪总听后龙颜大?，交代他们两，要继续和专门们联络好，做一个老朋友，如果他们来华州，到时候还可以安排领导们认识一下。
黄云逸下午就去买了几套茶具、和上好的茶叶加上一些华达的资料和印有华达标志的纪念品给两位专家邮寄过去，还给两老打电话聊了许久。
等林主任出差回来之后，汪总又在华州大酒店摆了2桌酒席，请了省里的专家、厅的领导、华云集团的领导，项目小组的林主任、马主任、伊主任、章主席及郑书记等作陪，黄云逸也参加。在席上，省厅领导专家充分地肯定了华达的管理成效，也夸奖了黄云逸，说他小伙子肯学、虚心是个好苗子。
汪总整个高兴的很，不时的向省厅领导敬酒。黄云逸在酒桌上和伊姐坐在一起，伊姐时刻关照着他，桌子上都是领导，今天的主角不是他，说多了领导不高兴，说不得当更有人高兴，，让他多吃菜少说话，领导让喝酒敬酒就上，不要自己逞能。整个宴会黄云逸就按照伊姐交代的该吃菜的时候就吃菜，该敬酒的时候就敬酒，其他的更多时候是微笑着看着领导们相互敬酒说笑，偶尔当领导们说起他的时候接两句话，很谦虚的说是大家的功能，自己只是站在巨人的肩膀上而已，还表示今后在各位领导的指导下要更加努力。
请完领导之后，第二天上班，汪总将每月召开的月度中层干部会提前，并让黄云逸列席会议。
会议一开始，汪总就高兴的宣布了这次获奖情况，感谢了所有参加比赛项目的工作人员之后，当场宣布奖励项目组6000元，北京组委会奖励的1000元由黄云逸获得，另外还奖励黄云逸2000元。并订下一个新规矩：以后不管是谁，无论那个部门，获得厅级三等奖以上，部门奖励2000元，个人奖励500元；获得省级三等奖以上的部门奖励3000元，个人奖励1000元；获得国家级三等奖以上的，部门奖励6000元，个人奖励2000元。而且当场还交代总经办将今天这个奖励规定具体化、详细化，以文件的形式下发。
会后，很多同事来祝贺黄云逸，让他请客，一阵恭维之后，也四散开去，不过也有一些人私下的对黄云逸获得3000元奖金有些话语。听到这种言语之后，黄云逸找了一个机会和伊姐商量了一下。
最后两人感觉虽然获奖和奖金是靠黄云逸努力得来的，但是也有其他人的配合和支持，更重要的是经过这次比赛和获奖，让汪总更器重黄云逸，也看到了他的能力，在整个华云集团和厅里都有了一定的知名度，这些才是最重要的。
而奖金却是一个大家聚焦和嫉妒的焦点，枪打出头鸟是嫉妒人最喜欢干的事情，而对于金钱这些东西也是这些人最容易攻击的地方。虽然自己拿着也心安理得，表面上也没有人敢说什么，但是背后肯定会有人说什么，甚至还会造谣和抹黑。
所以伊姐让黄云逸奖金分成两分份，一份1000元自己收下。另外1000元，一部分用来买一大堆的零食，给华达每个办公室都去份一些，还买了两条香烟，去车间分给技工师父们抽，还剩下几百块，就在华达酒店安排了两桌子，请和这次比赛有点帮助的人都吃了一个饭。
吃完这个饭之后，晚上黄云逸还喝了不少，回去后上网，和一眼望穿开心的说起了这个事情。
一眼望穿笑着也让黄云逸请客后，说了一句：“你这次做的不错啊，在这种企业里面要记住一个原则，有好处了就要和大家一起分享，你想想吃人的嘴软，拿人的手软，人际关系就是这样慢慢的建立起来的。”
“做铁公鸡，一毛不拔这样的人，最不好了，这次可能你得到了比较多，但是下次说不定就没有你得的份了，因为他们没有分到好处，眼红你的好处，下次碰上这样的好事自然不会让你再得。”看一眼望穿这样打过来的话。黄云逸觉得一边有些开心，高兴自己是这样做了，但是有也些郁闷，心里在想，人怎么会是这样呢？
“你和同事们分享了你的好处，有没有去感谢你的领导？”一眼望穿看黄云逸在发呆，就打字过来问。
“还要感谢他们啊？”黄云逸傻傻的问。
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