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（下雨，电跳了，我用手机码的，估计不怎么样。不习惯，脑子一团浆糊，凑合一下字数吧，明天来电再修改。可以先不看，这段话没有的时候，就证明我改过了。）
“股份？期权奖励？”
不仅是普通员工，甚至连高熠和袁芷这些人的目光都看向秦林。
这是大手笔，谁能料到一向小气巴巴的秦林竟然能如此大气，连股份都舍得往外放？
麒麟鸡排连锁到如今已经不是什么不出名的小门店连锁了，一百几十家门店遍布江淮省北部和鲁东省南部，再加上金陵和其周边地区，现在，公司怎么着也可以称得上是一条地头蛇。
对于这种情况，秦林早有预料，但是普普通员工就没有那么明显的认知了。公司发展的实在太快，短短半年工夫飞速成长到这种地步，这简直就是个奇迹。
而如今秦林竟然打算将这份奇迹与大家共享。不得不说，对所有人而言，这都是一个巨大的诱惑。
袁芷倒是并不太在乎秦林会不会给自己股份，但是她却在意秦林会不会因此而利益受到损失，毕竟一次性拿出10%的股份，哪怕有鲁深和方涛分担，但秦林毕竟是大股东，总归是要吃亏的。
不过想到秦林这种想法肯定不会是现在才有，秦林说不定跟其他人已经早就商量过了，所以原址也并没有说什么。
但如果真要分股份的话，想来这个小混蛋肯定不会忘了自己，那10%的期权奖励中，一定会有自己的一份。
至于高熠等人就纯粹是兴奋了，谁能想到公司才成立没多久，他们这些员工就已经即将有资格享受元老的待遇。
期权分红啊，这可是非大佬不能获得的东西，哪怕普通店员要分掉一部分，但大头一定是属于他们这群管理层的，店长的认购额度肯定要远超普通店员，同样经理也要超过店长，那么他们这些副总和人事财务之类的总公司员工，将要获得的份额肯定要远远超过这些人，由不得高熠不开心。
他才加入公司多久啊？这一下子就要从打工的变成老板，想想真是让人有点小激动呢！
本来高熠的想法是在秦林这里赚上几年工资，还了银行贷款之后就想办法离开，然后自己创业的，毕竟大丈夫，怎能久居人下，但是现在秦林却给了高熠另一个选择，那就是跟秦林一样，同样成为麒麟鸡排连锁的股东。
实际上在高熠看来，能像麒麟鸡排连锁这样发展的那么快的公司简直堪称凤毛麟角，如果有机会的话，高熠当然也不舍得离开，他也没有把握重新创立的公司前途能够超过麒麟鸡排连锁，所以既然比不过秦林，那么现在有机会的话，为什么不加入到他们中呢？
秦林的这份期权奖励计划与其说是为了鼓励普通员工，还不如说是为了千金买马骨，用来诱惑精英人士的，比如说高熠。
为了让高熠等人看到希望而选择留下，仅仅是这短短一段时间以来，秦林就发现高熠这个人是真有水平。那么自然而然的，为了能让他留下，秦林当然要付出能够打动他们心思的代价。
更何况如果以后再有其他经营人士加入呢？
这些人所求的肯定不会是简单的一点工资，而是公司的原始股权，最起码也是分红。所以秦林干脆今天就趁机直接将这事说了出来，也算是提前给他们面前放了一根胡萝卜。
反正他也没说什么时候才开始奖励，不是吗？
大饼先画好，但是什么时候分饼，那就不是普通员工该考虑的事了，而是秦林说了算！
不过现在看来似乎效果很好，至少绝大部分员工的兴趣都被秦林调动了起来。
有方涛和鲁深之前拿到的大几十万现金为榜样刺激，无数店员小姐姐的目光都集中在了秦林身上，那眼神恨不得把秦林吞掉，逼他立刻宣布把期权奖励发给自己，然后他们就可以同样拿到几十万，成为百万富翁。
不过他们似乎已经忘了，哪怕是期权奖励，由员工自己认购，那也是要花钱的，而且他们能分到的股份肯定是有限的，不可能像方涛和鲁深那样能分到这么多，平均分到这么多店员身上的话，更多的还是象征意义大于实际意义，哪怕全额认购，估计每年也就多分个几千块钱撑死。
但员工们当然忽视了这些，此刻他们都沉浸在激动之中，幻想着自己即将升职加薪出任CEO，迎娶，呃，迎娶高富帅，走上人生巅峰。
至于秦林，那当然更不在乎这些，只要能把员工的气氛和调动起来那就好，其他的都是枝干末节，不... -->>
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