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说的清楚呢？
将两个躺在地上的保镖一手一个拖着扔到门外，再重新关上门后，安娜到自己的位置坐下来，对李秀满说道：“好了社长，碍眼的家伙离开了，我们继续开会吧！”
“额，还开会啊？”李秀满愣了愣道：“可这场股东会议是李在熙要求开的，主要的人是他，我又没什么好说的，既然他走了，我们是不是……散会了？”
“好吧，你不说，按我来说几句。”安娜站起来道：“各位股东，刚才李在熙瞎比比了一大通屁话……”
“咳咳”
“安静安静！”安娜无奈的看了看听了她说的话后一脸古怪的股东们和喝水差点呛到的李秀满，道：“他说的都是屁话这不假，但他倒是提到了一些东西。”
“首先是练习生的补助问题。”安娜道：“社长，现在这个模式就不错，但我觉得应该再完善一点！”
“怎么完善呢？”李秀满问道。
安娜道：“众多练习生里，并不是人人家庭条件都富裕，相反，更多的家庭情况都不乐观，甚至有一些还很贫穷。每个月那么三五十万韩元的补助，对这些家庭条件不好的孩子真的不够，但又不可能公司掏出太多的钱花费在他们这些不知道能不能出道的人身上，所以我就有一个想法。”
“依我看，我们不妨这样，公司开办一个贫困补助，可以在练习生里挑选一些有天赋，又比较努力，家庭条件不好的练习生苗子，除了每个月的定期补助外，再额外发放一份补助，不用多少，三五十万就可以了。不、必须是有天赋而且家里面真的有困难的才行，那些没有培养价值的，或者家庭还过得去的，就不考虑了。而且人选也不宜太多，十个，二十个，这要看你们怎么商量了。”
“这个想法，不错啊！”李秀满双眼闪过一道精光，“这点小钱，对公司来说并不是事，而且还能帮助一下那些贫苦人家的孩子，更是可以调动练习生的积极性。公司家里面条件不好的绝对不少，我们只设定二十个名额，那样，为了得到名额，孩子们一定会更加努力练习，这样，不仅仅练习生实力提升的较快，还能让优秀的练习生记住公司的好，这种一举两得的想法，我怎么没想到呢？”
“不只是这样。”安娜补充道：“公司不是每三个月要进行一次练习生大比吗？你们可以设立一个奖项啊，比如说第一名可以得到一千万的奖励，第二名可以得到五百万，前十名可以得到什么，表现出众的又可以得到什么，这样，为了得到这份奖励，练习生一定会拼了命的练习吧！”
“哈哈，好，安娜你的想法真是太好了！”李秀满忍不住兴奋道：“公司只不过出了一点点小小的福利，就能带动练习生们的积极性，这样的买卖，实在是太划算了。”
“不过，一千万太多了，我看啊，第一名就五百……两百万的奖励就行了。”对吼，小气的李秀满补充道。
安娜无语。
小气的李秀满，你真是够了啊！