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爵、子爵、伯爵、侯爵、公爵七个等级。平民就是0级贡献度，没给国家做贡献，只能享受最低的福利，在权利上也受到一定的限制，比如说不能参军，不能参加官员考核；公民是1级贡献度，男爵是2级贡献度，以此类推。其实，只要稍微努力，哪怕是在校中学生，也可以达到1级贡献度，再往上就需要优秀的个人能力了。贡献度等级提升的难度是很高的，毕竟每个人的寿命那么长，要是太容易获得了，那就烂大街了。
另外，永恒国度的爵位只是一种荣誉，能够享受到对应的福利，但是并不是真正的高人一等，也没有军事、行政权。爵位也不可以传承给下一代，想要获得爵位，必须自己去争取。
值得一提的是，北斗曾经建议张伟将爵位分为20个等级，因为永恒国度的子民寿命太长了，在1000年后，就算贡献度再难获得，也会有一大堆公爵，这些公爵相当于玩游戏玩到满级的玩家，会失去继续努力的动力，对国家不是一件好事。不过，张伟想了想，还是暂时采取了当前的等级制度，以后有需要了再修改。
第二，未来科技公司将进行改制，成为永恒国度的一家普通的公司企业，按章纳税，合法经营，而未来科技公司的利润，除了运营、研发投入以及抽取2%用来维持王室生活，其他的全部以无息贷款的方式借给国家，用以支持国家的发展。”
这样做其实很有必要，未来科技公司是张伟的私人产业，私人利益和国家利益，必须分清楚。就算在古代，皇家私库和国库也是分开的，皇家私库要养皇亲国戚，还要修自己的房子等，国库一般用来修发工资、修路、架桥、修水利等，国库不足的时候还要拿皇家私库来充实国库。当然，实际上整个永恒国度都是张伟的。
第三，由张伟兼任院长的帝国科学院，正式对外招募科学家，未来科技公司的员工，可以留在未来科技公司，也可以加入帝国科学院。以后，帝国科学院的部分研究成果，将会授权给在永恒国度注册的企业，只要是通过了审核的企业，都可以获得授权。这样做可以避免未来科技公司一家独大，让永恒国度的企业有一个良性的竞争环境。
第四，在宇宙中，一个文明想要发展壮大，必须要有庞大的群体，否则，就难以拥有足够数量的优秀人才，也难以诞生天才。
永恒国度的人口还不到1亿，实在是太少了，必须增长上来，尽快达到100亿，甚至是1000亿！为了这个目标，永恒国度不仅要从太阳系招募移民，还要鼓励生育，每生一个小孩就奖励30万信用点。顺带一提，永恒国度没有纸质货币，只有电子货币，也就是信用点，而永恒国度绝不会像以前地球上那些国家滥发钞票一样滥发信用点，为此，永恒国度规定，1个信用点可以兑换100度电，这就相当于把以前的金本位制换成了以能量为本位的货币制度。
第五，实行全新的教育制度。从小学到高中都是义务教育，义务教育阶段结束后，可以选择工作，也可以选择考大学。必须指出，不要拿以前的教育水平来衡量永恒国度的教育，永恒国度的高中生起码要达到以前的博士生水平，才能够顺利毕业，要不然就太对不起生物计算机了。而进入大学后，学生是可以领取津贴的，收入也会相当可观，也就是说，大学生是一门职业，你甚至可以在大学里读几十年。当然，永恒国度的大学也不是那么容易进的，录取比例将会低的可怕，平均只有10%，每年也会进行考核，连续三年考核成绩不达标，就会被开除。
第六，国家会出台一系列的政策，提高科学家的待遇，在民事政策上，也会优待科学家。
另外，正式划分科学家的等级，分为见习科学家，一级科学家，二级科学家等7个等级，其中见习科学家就是大学生，可以自动获得1级贡献度，科学家可以自动获得2级贡献度，成为男爵，以此类推，五级科学家就是公爵。
总之，就是要在永恒国度形成一股“成为科学家”的风气，让人们以成为科学家为荣，而永恒国度也能够依靠这些制度培养出一大批优秀的科学家，提升整个国家的科学素养，让永恒国度的科技一直保持快速发展。(未完待续。)