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要是不趁机在一些权益上明确化，将来等两人话语权逐渐变小的时候，主动权也会一步步旁落。
简单来说，现在的脸书董事会上，顾恒还是最大股东，享有一定权限，且脸书处于相对脆弱的发展期，经不起太大的折腾，也没有翻脸的本钱和资格。而拖的越久，即便有许婷婷这个保障在，也难免不遭到算计，被提前清算出局。
就像前世的阿里，支付宝是借助淘宝平台才孵化出来的，可等到真正成长起来的时候，马昀却将其拆分了出去，作为大股东的雅虎和软银，就此失去了分享这块蛋糕的机会。
当然，这是不符合契约精神的，即便是打官司，也是能够胜诉的，但最终，却是妥协了。
原因有两点，一是如果软银与雅虎如果还在支付宝持有最大股份，根据外资控股无法拿到支付牌照的政策，支付宝就不能顺利拿到支付牌照。
没有牌照，支付宝就只能凉凉。
没有了支付宝，反过来对阿里的淘宝等业务，也会产生巨大的影响，软银与雅虎的投资自然也会受到巨大损失。
第二，则是马昀提出了补偿机制，保证蚂蚁金服上市后，将市值的百分之三十几，以资金方式补偿给两大股东。最低不少于二十亿美金，最高不超过六十亿美金。
出于利益考虑，雅虎与软银不得不接受现状。虽然得到了补偿协议，但相比蚂蚁金服日后的成就，最高仅有六十亿美金的补偿，显然是亏大了。
作为华国人，顾恒对于马昀抓住时机，将软银和雅虎踢出支付宝的决策是欣赏的，但其违背了契约精神，在商业上来说，却是不值得提倡的。
如今在米国投资，顾恒显然不想像软银和雅虎那样，在今后重要利益的分配中，被损害权益。
因此，早早的定下规则，达成双方都能接受，且违背会背负沉重代价的协议，才是最明智的选择。
当唐均提出这一提议时，小小的会议室陷入了短暂的沉默。
那些米国小伙，似乎没想到，唐均会在会议上，如此直言不讳的将利益分配的计划提出。
不都说华国人很含蓄委婉的吗？看着不像啊！
不过，沉默过后，该解决的问题还得解决。正如顾恒几人事先所谈论的那样，现在的脸书，翅膀还不够硬，即便看到脸书逐渐明朗的发展前景，心里有了小九九，也没有翻脸的本钱。
“不知道，唐先生有什么提议呢？”
最终，早已和顾恒通过气，商量好演一场双簧的许婷婷率先打破沉默。只是眼神，却有意无意的在乔西身上扫过。
一场会议，持续了整整一个下午才最终敲定。
最终达成了几项协议：
第一：脸书实行同股不同权的合伙人制度，董事会最终采取五票表决制，被推举的董事会主席个人持有两票表决权，其余股东共有三票。
五票中，许婷婷作为董事会主席拥有两票。
另外三票中，持股百分之三十的顾恒仅有一票，扎克伯格与另外一位股东各自拥有一票。
这项决议，是许婷婷力争过来的，恩，从唐均手上争取过来的。
让持股百分之三十的股东，最终仅拥有一票投票权，进一步消弱了其影响力，这是个小小的胜利。
许婷婷也借此表明了个人“立场”，与唐均的据理力争，让创业团队看到了她的“利益”倾向，加上她之前对于公司发展时所提出的不少精妙战略，还是稳稳的守住了董事会主席的位置。
而主管项目运营，并负责为此次融资意向牵线搭桥的扎克伯格，则奠定了他第二人的席位。如果将来许婷婷在某次战略部署上出现重大失误，他是最有可能上位的人选。
第二条：则是顾恒在今后的融资意向中，不再享有领投权。且为了公司发展，今后公司资金充足的时候，可以从顾恒手上回购一部分股权。
但同时，顾恒有权，在公司上市前，保留不低于百分之十的股权。
第三条：顾恒将派出财务代表，进驻公司，但不干预公司具体的运营，只负责账目的监督。
三大项确定好，又就剩下的一些细节方面进行敲定后，唐均才表示，可以进行下一步的融资会议了。
考虑到时间问题，会议被推迟到了第二天。