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，普通服务员如果能够正确的为顾客提供基本就餐服务，严格遵守店内规章制度，服从上级领导工作安排，则晋升为二级服务员。”
“二级服务员同样有要求，注意力要放在顾客身上，业务熟练，能够准确及时的为顾客提供就餐服务，做到这些，也能晋升。”
“往后的级别，一级服务员，先进服务员，优秀服务员，模范服务员，功勋服务员，同样也都各有要求。”
“只要达到要求，都能晋升。”
“当然，火锅店内不止服务员，还有领班，经理，备菜人员，厨师，等等岗位，这些也都有规定，同样会制定出晋升机制，过后我会让叶永全写一个文件出来，再花点时间给你们培训培训，张贴在公司内，你们可以仔细看看。”
陈浩思路非常清晰。
这些东西，他几乎全都是照搬的海底捞。
晋升机制，会极大的促进员工的热情！
“现在你们都是实习员工，一个月工资是55块钱，等实习期过了，就是普通员工，一个月拿到的工资是实习员工110%的工资，也就是60块5毛钱。”
“后面，每升一级，工资就会比前一级高10%。”
一口气说完，众人心潮澎湃。
这的晋升机制，太新鲜了，不过听起来似乎不错。
陈浩看着段芳，“你的表现非常不错，实习期提前完成，也不是普通员工，从现在开始，就是二级员工。”
“由于你是火锅店第1个二级员工，所以给你发个红包，讨个彩头。”
段芳终于明白为什么会有这个红包了。
很激动。
才工作一周就拿了这么多红包。
“打开看看吧。”陈浩道。
段芳点头，打开红包。
100块！
“多谢陈总。”她激动的眼睛都要红了。
这一刻，她对陈浩真的是死心塌地了，往后谁要是说陈浩的不是，说玉锦龙火锅店的不是，她会跟对方拼命！
这一刻，她不再仅仅是对陈浩充满了信任，对玉锦龙充满了认同感，而是完全成了陈浩和玉锦龙火锅店的坚定支持者，拥趸者！
陈浩彻底拿捏住了她的心！
哪怕将来玉锦龙火锅店遇到危机的时候，她多半也不会走，而是留下来跟玉锦火锅店，跟陈浩共度难关！
这正是陈浩要的效果！
几百块钱就能赚到一个坚定的拥趸者，太划算了！
一旁的叶永全看着胆战心惊，陈浩太会御人了！
其他众人，一个个也都脸色胀红，受到了非常大的鼓舞。
就这么一会儿的功夫，段芳就拿到了200块钱的奖励，对他们刺激太大。
50块钱，红包。
50块钱，委屈奖。
100块钱，作为第1个二级员工的奖励！
而且，更为重要的是，她现在是二级服务员了，按照陈浩刚才制定的工资制度，实习工资是55块钱，普通员工是60天5毛钱，二级服务员则是66块5分！
比他们足足高出10多块钱，抵得上好些天的工资了！